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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：7000-15000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.工程流程制度建设；
2.承担内部团队的工作计划、安排、分配、考核等内部管理的落实执行；
3.组织制定项目制度并管理；
4.施工管理，包含项目计划、工程进度、工程过程监控、工程回款等管理；
5.对外业务协调；
6.工程结算管理等。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上工作经验，3年以上项目经理同岗位经验；
2.电力、土建相关项目经验，有电力用户工程及配网工程经验优先。
3.有团队管理经验，良好的沟通协调能力，工作态度严谨负责。
4.突出的计划分析总结能力，对工作安排分解、人员分配和整体把控有丰富经验。
5.驾驶C证。
1.工程流程制度建设；
2.承担内部团队的工作计划、安排、分配、考核等内部管理的落实执行；
3.组织制定项目制度并管理；
4.施工管理，包含项目计划、工程进度、工程过程监控、工程回款等管理；
5.对外业务协调；
6.工程结算管理等。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上工作经验，3年以上项目经理同岗位经验；
2.电力、土建相关项目经验，有电力用户工程及配网工程经验优先。
3.有团队管理经验，良好的沟通协调能力，工作态度严谨负责。
4.突出的计划分析总结能力，对工作安排分解、人员分配和整体把控有丰富经验。
5.驾驶C证。
深圳市开普数据技术有限公司成立于2006年3月,一直专注于电力服务领域，为电力行业提供工程服务、电工培训、电力资讯等服务，旗下产品--便力电，是国内领先的电力服务互联网平台，致力于为企业、工程公司、电工提供更加优质、专业的服务，移动端APP与PC端的同步结合，实现线上与线下的无缝对接，提升工程公司全线的服务品质及效率，降低企业用电成本，实现三者的互赢。便力电正是借助互联网优势，旨在创造一种市场化、公平、公正、轻结构的电力服务领域。
更新时间：2024-06-29
更新时间：2024-06-29
更新时间：2024-06-29
更新时间：2024-06-29
更新时间：2024-06-29
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工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：2年以上薪资待遇：9000-15000 月薪招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力、电气设备类
职位描述：
1、负责分管项目的实施，负责项目的质量、进度、施工过程的成本、安全的控制；负责现场各方的协调管理工作对现场的问题及困难积极研究对策及相关处理措施。
我要投递简历
2、负责各施工单位与甲方之间的信息传递和沟通工作；管理各分包施工单位及设备材料的进场；负责甲方、施工总包方、监理方、设计院之间的沟通与协调，尤其是沟通协调供电局对项目各个检查环节的验收。
3、参加定期监理项目部组织的工程例会，发表意见，提出要求并落实会议的决议。 [详情]
更新时间：2024-06-29
更新时间：2024-06-29
更新时间：2024-06-29
更新时间：2024-06-29
