温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：15000-25000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作环境
岗位职责：
一、助手工作
1.协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；
2.跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
3.在企业经营计划、营销策略、资本运作等方面向总经理提供可行性解决方案；
4.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作；
5.按照领导安排，协助其他部门组织企业的重大活动;
6.协助总经理对公司各项目级供应商的谈判促成订单的达成。\"
二、营销策划与推广工作
1.根据公司产品市场定位，为公司领导提供具有创新性、突破性、实用性的营销思路，并指导制定整体营销方案；
2.根据公司业务发展状况，及时根据市场变化及销售情况，向总经理提成阶段性产品营销思路调整方案，并指导实施；
三、对外关系的协调工作?
1.协助总经理进行对外事务联络，协调级维系与行业管理机构、协会及其他单位的关系；
2.根据领导安排，代表企业出席各种外部会议；
3.配合企业有关部门，协调企业与政府部门的关系；\"
四、日常接待工作
1.根据领导安排，妥善、周到地安排国内外有关单位、人员的来访接待工作；
2.根据领导安排，能妥善、周到地安排公司重要客人的来访接待工作；
3.协助有关部门做好来宾的接待工作。\"
五、其他工作
1.根据实际情况，能及时、有效地处理临时性、突发性事件，保证总经理的工作效率；
2.完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
年龄要求：30～40岁；***优先，特别优秀的***可考虑；
专业要求：企业管理、工商管理、经济学、市场营销等相关专业研究生以上学历
语言要求：英语四级及以上
经验要求： 8 年工作经验，其中 1 年同行业工作经验，3 年同等职位工作经验；
特殊要求：了解制造、营销行业的工作特性及业务流程。
知识要求：精通企业经营管理、经济学管理、市场营销管理知识；熟悉企业财务管理、人力资源管理、公关关系维护、商务礼仪等接待知识；了解对生产加工型企业、重工业等企业管理模式有系统的了解和实战积累；生产管理模式及其业务处理。
技能要求：具备优秀的领导力、谈判决策能力、影响力、计划及执行能力、组织协调能力、企业经营战略规划能力。
良好政府关系维系能力、良好的人脉关系、年度经营计划及阶段性工作报告能力。
对制造业、特种工业泵行业有一定了解。
电脑要求：能熟练使用办公软件。
其它要求：能接受公司出差安排。
晋升方向：副总经理
年薪：20—30万年薪；能力优秀者面议
一、助手工作
1.协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；
2.跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
3.在企业经营计划、营销策略、资本运作等方面向总经理提供可行性解决方案；
4.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作；
5.按照领导安排，协助其他部门组织企业的重大活动;
6.协助总经理对公司各项目级供应商的谈判促成订单的达成。\"
二、营销策划与推广工作
1.根据公司产品市场定位，为公司领导提供具有创新性、突破性、实用性的营销思路，并指导制定整体营销方案；
2.根据公司业务发展状况，及时根据市场变化及销售情况，向总经理提成阶段性产品营销思路调整方案，并指导实施；
三、对外关系的协调工作?
1.协助总经理进行对外事务联络，协调级维系与行业管理机构、协会及其他单位的关系；
2.根据领导安排，代表企业出席各种外部会议；
3.配合企业有关部门，协调企业与政府部门的关系；\"
四、日常接待工作
1.根据领导安排，妥善、周到地安排国内外有关单位、人员的来访接待工作；
2.根据领导安排，能妥善、周到地安排公司重要客人的来访接待工作；
3.协助有关部门做好来宾的接待工作。\"
五、其他工作
1.根据实际情况，能及时、有效地处理临时性、突发性事件，保证总经理的工作效率；
2.完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
年龄要求：30～40岁；***优先，特别优秀的***可考虑；
专业要求：企业管理、工商管理、经济学、市场营销等相关专业研究生以上学历
语言要求：英语四级及以上
经验要求： 8 年工作经验，其中 1 年同行业工作经验，3 年同等职位工作经验；
特殊要求：了解制造、营销行业的工作特性及业务流程。
知识要求：精通企业经营管理、经济学管理、市场营销管理知识；熟悉企业财务管理、人力资源管理、公关关系维护、商务礼仪等接待知识；了解对生产加工型企业、重工业等企业管理模式有系统的了解和实战积累；生产管理模式及其业务处理。
技能要求：具备优秀的领导力、谈判决策能力、影响力、计划及执行能力、组织协调能力、企业经营战略规划能力。
良好政府关系维系能力、良好的人脉关系、年度经营计划及阶段性工作报告能力。
对制造业、特种工业泵行业有一定了解。
电脑要求：能熟练使用办公软件。
其它要求：能接受公司出差安排。
晋升方向：副总经理
年薪：20—30万年薪；能力优秀者面议
昆明嘉和科技股份有限公司成立于1998年，是中国优秀的集专业研发、生产和销售耐腐蚀、耐磨蚀、耐高温特种工业泵及其配套产品为一体的国家级高新技术企业，是中石油和中石化合格供应商，是国内优秀的特泵提供商之一，公司位于国家级昆明经济技术开发区信息产业基地，占地面积70000平方米，注册资本5000万元。
嘉和以“成为中国最优秀的特泵提供商”为愿景，以“创一流品牌、做百年嘉和”为使命，始终秉承“踏踏实实做人、勤勤恳恳经营”的经营理念，致力于为国内外石油化工、煤化工、硫磷化工、有色冶金、电力等行业提供代表中国领先水平的高端泵类装备和服务。公司自成立以来，坚持走科技创新发展之路，不断用高新技术改造泵制造业，拥有树脂砂生产线、动平衡试验机、大型精密机加工设备、国家标准1级精度试验台等生产、检测设备，年生产能力达6000台套。公司强有力的技术装备保证了高质量的生产，并使之贯穿了设计、加工、装配和测试的每个过程。同时我们的管理系统满足ISO9001、国家标准和国际相关标准。完善的质量保证和优质的客户服务体系，为用户提供安全、高效、环保和节能的流体输送方案。实现特泵及其配套产品的机电一体化、规模化、产业化生产，赢得了用户的一致肯定、好评和社会各界的广泛赞誉。
总员工300余人（含铸造公司），特聘专家教授8人，工程技术人员84人，管理人员78人，工人238人，大专以上学历员工人数占总人数的60%以上。我们依靠高素质的科技人才，在开放式的产、学、研技术合作平台支持下，已研发、生产30个系列、1000多个规格的产品，产品被广泛应用于国内外石油化工、煤化工、硫磷化工、有色冶金、电力等行业的上千家企业，覆盖国内29个省、市，并出口埃及、越南、巴布亚新几内亚、刚果（金）、韩国、土耳其、伊朗、印度、约旦、赞比亚、马来西亚等10多个国家。
嘉和以昆明市知识产权试点示范单位为契机，制定了以知识产权管理中心为依托，以项目为引导，以专利为主线的企业知识产权管理制度。截止2014年4月份，共获专利64项，其中授权专利61项, 受理专利3项，其中8项属于石化泵。
回顾嘉和快速发展的历程，一是嘉和紧紧围绕我国大力发展高浓度磷复肥和建设云、贵、湖北三个国家级磷复肥基地的市场动向以及磷复肥生产技术提升和装置大型化、国产化的需求，以大型高温硫酸泵和耐磨蚀、耐腐蚀磷酸泵为突破口产出了目前国内流量最大的耐高温硫酸泵，产品迅速占领了省内和国内市场，促进了企业发展。二是公司抓住核心，自主开发新材料。嘉和自主开发了JSB系列新材料，支撑了嘉和科技的发展。三是嘉和在消化、吸收国外引进同类工业泵的基础上，坚持二次开发加快产品更新换代的速度，不断改进结构设计、降低成本、节约能耗、延长使用寿命、安装维修方便。四是嘉和高度重视用户的意见，全面向用户介绍新产品的有关信息，与用户共同做好新产品的试用、改进工作，加强售后服务，缩短了嘉和新产品投放市场的周期。五是嘉和的发展得到了云南省、昆明市有关部门的关心支持，得益于省内外专家的帮助，促进了嘉和的科技进步，提升了企业自主创新能力和制造水平。
嘉和以“成为中国最优秀的特泵提供商”为愿景，以“创一流品牌、做百年嘉和”为使命，始终秉承“踏踏实实做人、勤勤恳恳经营”的经营理念，致力于为国内外石油化工、煤化工、硫磷化工、有色冶金、电力等行业提供代表中国领先水平的高端泵类装备和服务。公司自成立以来，坚持走科技创新发展之路，不断用高新技术改造泵制造业，拥有树脂砂生产线、动平衡试验机、大型精密机加工设备、国家标准1级精度试验台等生产、检测设备，年生产能力达6000台套。公司强有力的技术装备保证了高质量的生产，并使之贯穿了设计、加工、装配和测试的每个过程。同时我们的管理系统满足ISO9001、国家标准和国际相关标准。完善的质量保证和优质的客户服务体系，为用户提供安全、高效、环保和节能的流体输送方案。实现特泵及其配套产品的机电一体化、规模化、产业化生产，赢得了用户的一致肯定、好评和社会各界的广泛赞誉。
总员工300余人（含铸造公司），特聘专家教授8人，工程技术人员84人，管理人员78人，工人238人，大专以上学历员工人数占总人数的60%以上。我们依靠高素质的科技人才，在开放式的产、学、研技术合作平台支持下，已研发、生产30个系列、1000多个规格的产品，产品被广泛应用于国内外石油化工、煤化工、硫磷化工、有色冶金、电力等行业的上千家企业，覆盖国内29个省、市，并出口埃及、越南、巴布亚新几内亚、刚果（金）、韩国、土耳其、伊朗、印度、约旦、赞比亚、马来西亚等10多个国家。
嘉和以昆明市知识产权试点示范单位为契机，制定了以知识产权管理中心为依托，以项目为引导，以专利为主线的企业知识产权管理制度。截止2014年4月份，共获专利64项，其中授权专利61项, 受理专利3项，其中8项属于石化泵。
回顾嘉和快速发展的历程，一是嘉和紧紧围绕我国大力发展高浓度磷复肥和建设云、贵、湖北三个国家级磷复肥基地的市场动向以及磷复肥生产技术提升和装置大型化、国产化的需求，以大型高温硫酸泵和耐磨蚀、耐腐蚀磷酸泵为突破口产出了目前国内流量最大的耐高温硫酸泵，产品迅速占领了省内和国内市场，促进了企业发展。二是公司抓住核心，自主开发新材料。嘉和自主开发了JSB系列新材料，支撑了嘉和科技的发展。三是嘉和在消化、吸收国外引进同类工业泵的基础上，坚持二次开发加快产品更新换代的速度，不断改进结构设计、降低成本、节约能耗、延长使用寿命、安装维修方便。四是嘉和高度重视用户的意见，全面向用户介绍新产品的有关信息，与用户共同做好新产品的试用、改进工作，加强售后服务，缩短了嘉和新产品投放市场的周期。五是嘉和的发展得到了云南省、昆明市有关部门的关心支持，得益于省内外专家的帮助，促进了嘉和的科技进步，提升了企业自主创新能力和制造水平。
因业务发展需要，竭诚欢迎业界优秀人才的加盟，共创百年嘉和！
更新时间：2024-09-16
更新时间：2024-09-16
更新时间：2024-09-16
更新时间：2024-09-16
更新时间：2024-09-16
更新时间：2024-09-16
更新时间：2024-09-16
-
-
工作地区： 昆明市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：2年薪资待遇：3000-4500 月薪招聘人数： 若干
公司性质：国有企业公司规模：500 - 999人所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..
职位描述：
1.负责工程自卸车上装（车厢和液压系统）设计、开发、制图、试制、工艺改进等工作； 2.对产品项目全程跟进督查，负责项目资源的协调组织，确保项目有效按期完成； 3.为产品设计制造、生产及采购零部件提供建议，持续改进优化工作； 4.按期完成上级安排的工作； 5.优秀应届生亦可； 6.按过年法定节假日休假，每年一次高温假。五险一金、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、年终奖金 [详情]
我要投递简历
更新时间：2024-09-16
更新时间：2024-09-16
