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专业要求：市场营销;机电一体化技术;机械设计与制造;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位目标与权限：
1、协助专职销售完成报价、非标办理、订货、裁决、交货期确认等事务性工作；
2、协助销售制作投标文件、合同文件、对内外联络函件等；
3、协助专职销售接待客户、产品推广演示等；
4、负责收集、整理样板工程的图片资料、更新推广资料等。
岗位要求：
1.三年以上相关工作经验,有制作电梯行业标书经验者优先；
2.能熟练使用Word.Excel等电脑应用软件；
3.有较好的语言表达能力、沟通协调能力；
4.有较好的自我时间管理能力和统筹安排能力；
5.大专以上学历，有良好的职业素养。
1、协助专职销售完成报价、非标办理、订货、裁决、交货期确认等事务性工作；
2、协助销售制作投标文件、合同文件、对内外联络函件等；
3、协助专职销售接待客户、产品推广演示等；
4、负责收集、整理样板工程的图片资料、更新推广资料等。
岗位要求：
1.三年以上相关工作经验,有制作电梯行业标书经验者优先；
2.能熟练使用Word.Excel等电脑应用软件；
3.有较好的语言表达能力、沟通协调能力；
4.有较好的自我时间管理能力和统筹安排能力；
5.大专以上学历，有良好的职业素养。
公司简介及薪酬福利待遇
华升富士达电梯有限公司成立于1995年12月，位于中国河北省廊坊经济技术开发区，占地面积10万平米，工厂用地5万平方米，是日本富士达株式会社与中国最大的综合商社之一的中国中纺集团公司注资2,737.9万美元组建的合资企业。经过多年的发展，公司已在全国设立有5个运营中心与25个分公司以及众多的维修网点，现有员工2000多人，电梯年产量已达15000台以上。公司薪酬整体定位为电梯行业内的中上等水平，并根据地区及行业薪酬状况，每年及时调整员工个人薪资待遇；根据经营状况，每年为员工发放年终奖金；为员工及时足额缴纳各项社会保险（五险一金）；为员工提供全勤奖、饭费补助、城市补助、岗位津贴、工龄津贴、防暑降温津贴等完备的津贴补助；在劳动节、国庆节、中秋节、元旦等重要节日和员工生日，发放各种现金津贴或实物福利；为员工提供优厚的休假福利，公司全年假期远远高于国家法定标准。公司以人性化管理为原则，不断完善员工的福利保障体系，开辟多种员工晋升发展途径，为员工安排了多种职业生涯规划。无论是岗位轮换、职务晋升、技能晋升、员工培训，还是薪酬调整、绩效奖励、休息休假等无一不体现以人为本的管理文化。
更新时间：2024-05-10
更新时间：2021-10-01
更新时间：2023-08-17
更新时间：2021-11-19
更新时间：2022-07-11
