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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:20000-30000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-南京市-秦淮区

1、本科及以上学历
2、工程师及以上职称
3、有建筑工程乙级以上设计院10年工作经验
4、担任过2项中型建筑工程设计建筑专业负责人
备注:以上人员需提供业绩证明、合同备案表、施工图审查合格证明、设计图纸、竣工验收证明、原单位工作证明等

南水股份始创于1981年,于2004年改制,2015年完成股份化改造。公司以“水”为核心特色,主要从事水利工程、水环境治理工程的规划、勘察、设计、监理(项目管理)等业务。
  公司拥有水利行业(灌溉排涝、河道整治、城市防洪、围垦)设计甲级、咨询甲级、监理甲级;岩土工程勘察甲级;市政公用工程监理甲级;水利行业(水库枢纽、引调水)设计乙级;水运行业设计乙级;工程勘察专业类(岩土工程(设计、物探测试、监测检测)及水文地质勘察)乙级;建设项目水资源论证乙级;水土保持方案编制乙级;供配电设计、建筑工程设计、招标代理、土地整理等多项资质。 多年来,公司始终坚持创新设计理念,以技术创新带动品牌升级,打造了一大批精品工程,为促进地方经济社会发展作出了积极贡献。

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更新时间:2022-07-11

中铁上海设计院南京..

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15-25万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:50 - 99人所属行业:铁路勘察设计

职位描述:

1、建筑相关专业毕业,大学本科二本及以上学历;
2、具有扎实的专业理论基础知识和实践经验,能独立完成建筑方案,具有较好的创作思维、创新能力; 
3、熟练应用CAD、PS等辅助设计软件; [详情]

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更新时间:2022-07-11

南京市政设计研究院

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:勘测设计类

职位描述:

1、负责设计院市政工程、建筑工程建筑设计及工民建设计; 
2、协调施工单位,监理单位处理现场问题; 
3、做好本专业有关技术资料的整理工作; [详情]

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南京市政设计研究院

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:勘测设计类

职位描述:

1、负责设计院市政工程、建筑工程建筑设计及工民建设计; 
2、协调施工单位,监理单位处理现场问题; 
3、做好本专业有关技术资料的整理工作; [详情]

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更新时间:2022-07-11

南京市水利规划设计..

工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20000-30000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、本科及以上学历
2、工程师及以上职称
3、有建筑工程乙级以上设计院10年工作经验 [详情]

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更新时间:2019-07-31

威莱(广州)日用品..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 2

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:日化生产企业

职位描述:

岗位职责(该岗位要求能短期派往国外):1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。2.组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。3.生产过程管理:(1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。4.生产现场管理:(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;(3)按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。5.车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。6.车间生产成本控制:(1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。7.车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8.其他工作:(1)负责协调与其他相关部门的关系;(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;(3)完成领导交办的其他任务。任职要求:大专以上学历,五年以上生产管理工作经验,至少三年以上同岗位管理工作经验。抗压能力强,性格开朗,对工作有个人奉献精神。 [详情]

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