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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1编制各项目的产业规划,对编制单位进行委托、过程管理及成果审查2制定各项目定位及开发策略,指导各项目中长期发展方向与思路3编制各项目的年度经营计划,落实战略与策略,具体指导产业、城市、住宅发展,保证业绩达成4关注及研究区域的发展趋势、产业结构、产业政策、产业发展方向、行业龙头及竞争对手动向等信息收集、分析5领导安排的临时性研究工作。任职要求:1.区域经济或城市规划相关专业本科以上学历;2.五年以上区域规划、大型地产开发策略制定、宏观经济研究的工作经验;3.有国内外知名咨询公司、产业研究机构或国内外知名产业地产公司;4.熟悉股权收购、资产并购等重组、一级土地整理开发、三旧改造政策优先。5.较强文书写作功底,能编写相关研究报告;具备熟练计算机操作及数据分析能力;有较强的沟通、协调、学习能力,富有团队精神;具备战略策划、城市规划等区域开发相关知识技能,熟悉国家、区域产业发展规划与政策。
广东鼎峰地产集团有限公司从事房地产开发经营业务,属广东鸿发投资集团有限公司下属子公司之一。公司土地储备达4000余亩,年开发面积100万㎡,以开发精品项目为宗旨,形成了具备鼎峰特色的四大类产品设计模式:都市豪宅类、都市精品类、都市综合体、旅游度假类。
公司自成立以来,坚持立足东莞、跨区域发展,短期内在房地产领域取得了长足发展。并以“诚信、专注、创新、超越”为企业精神,始终坚持持续发展的开发模式和发展道路,力争打造广东地产一流品牌的质量方针和经营宗旨,建立并健全了一整套科学、合理、高效的管理制度,形成了项目开发、工程管理、营销策划、财务管理以及物业管理等科学的运作体系。
公司以高知识结构团队为企业之本,积累了丰富的技术资源,拥有一批高素质的专业技术人才及管理人才。其中高级专业技术人员占60%以上,充分保证了公司的专业水准和创新能力。公司将进一步结合市场的需要,有步骤、有计划、有策略地实现项目和产品的优胜。并将加快发展速度,充分整合现有的人力资源、品牌资源、技术资源,巩固已经取得的优势和市场领先的地位,不断提升企业的核心竞争能力,提升企业的品牌形象,再造精品工程,开创新的发展局面。
公司立足于打造一流的地产品牌,期待有理想、有激情、愿意挑战的优秀人才加盟,共创辉煌事业,我们相信,您的加盟,我们共同的事业会更精彩。
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更新时间:2024-09-13
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