广东人力资源主管招聘_联想信息产品（深圳）有限公司招聘人力资源主管

人力资源主管

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：5-7 年

薪资待遇：面议

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2020-07-14

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

1、负责联想深圳工厂的HRBP工作，擅长员工关系或培训等一到两个模块；2、负责联想集团的人力资源政策、流程、指引和项目在工厂的有效执行和实施；3、负责中国区工厂培训项目的设计和开发，并在组织发展和人才发展方面有丰富的经验；4、HR相关数据的整合、分析，员工流失率管理，员工ER case处理等。任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业；2、5年以上HR工作经验，有培训及员工关系工作经验者优先；3、熟悉国家及地方劳动相关法律法规，熟悉大型企业人事工作管理，擅长人事流程/制度管理及优化，确保HR流程高效及合规； 4、熟悉HR信息管理系统，具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力；5、英语听、说、读、写熟练

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联想信息产品（深圳）有限公司，简称LIPC，是联想供应链体系中重要的组成部分, 其总部设在深圳市南山区科技工业园，在上海设有分支机构，并拥有四个生产基地。联想信息产品(深圳)有限公司(LIPC), 现为联想集团属下公司，成立于1994年2月，当年由IBM与中国长城计算机集团合资设立。联想深圳LIPC具有独特的发展定位，不仅能为客户提供所需的核心服务——通过继续发展和运用真正整合的供应链解决方案，在中国向世界输送高产量、高周转、高质量的度身定制的电子生产服务，更提供高附加值的服务——研发支持、销售支持、技术支持、库存及采购服务等。作为联想集团属下公司，联想深圳LIPC将是其重要的笔记本生产及分销中心，台式电脑主要出口生产基地以及个人电脑选件、配件和备件的主要分销中心。联想深圳LIPC一直以来在联想供应链体系中所担任不断扩展的重要角色，对联想的价值也日益重要并持续发展。立足中国，联想深圳LIPC为全球客户提供专业的制造、分销、贸易、供应链及研发服务等等，同时为全球客户提供优质的产品，包括商用台式电脑、多媒体电脑、笔记本电脑及选件等。联想深圳LIPC拥有世界一流的管理流程以及处于业界领先地位的ERP系统和先进的供应链管理系统。今天联想深圳LIPC能够按照客户的订单配置，度身定制企业标签，定制公司形象装置及实现第三方硬件/软件配置的无缝连接。联想深圳LIPC每月可以处理数以十万计的客户定单，并将这些产品直接装运至亚太、欧洲、非洲、中东、北美等100多个国家和地区，约20,000个客户所在地。联想深圳LIPC始终坚持人才与企业共同发展的理念，关注员工的技能培训及发展，并不断加强企业文化的营建。公司致力于在工作环境中创造员工之间的有效互动，源于一贯的实话实说原则、开门纳谏以及直接沟通平台的运用。而公司也已经建立起了管理者与员工之间的沟通渠道，有效增加了管理的透明度，并进一步增强了企业的凝聚力。多元化的企业文化、以人为本的经营管理理念证明了联想深圳LIPC团队是一支朝气蓬勃的高素质团队，与年轻的本地化管理团队并肩努力，迈步向前。更多详情请访问联想招聘官方网站：http://career.lenovo.com.cn