专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 宝鸡市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:5-10 年薪资待遇:8000-16000 月薪招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:造纸厂
职位描述:
经验要求:5年以上造纸行业研发工作经验,熟悉特种纸、纸浆材料
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知识要求:精通制浆造纸工艺流程、熟悉原材料及化学助剂性能,熟悉特种纸行业相关国家标准
能力要求:具备良好的文献阅读及数据分析能力,沟通能力及团队协作意识;关注纸张行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力及创新意识,能够根据样品或数据要求提供产品改进及设备改进的建议,能独立设计实验流程并完成实验,熟悉常见的实验室仪器设备 [详情]
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工作地区: 汕头市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
工作职责:1、架构人事优化,加强销售网络建设,管理及监督客户认真有效执地执行双方合约。2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。3、领导团队完成销量及利润指标以及各项KPI指标,管理并有效降低营运费用。4、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用。5、及时跟踪、掌握市场及竞品信息,及时作出合理化建议以维护公司利益、有效地打击争竞对手。6、发展维护并管理各渠道客户,建立互惠互利的良好合作关系。7、按公司品牌规划,组织开展市场品牌活动,实现数值铺货率和市占率的的效提升。8、负责办事处销售执行系统管理工具的安装和持续使用,对下属员工销售执行力的提升和成绩负责。任职要求:1、五年以上快速消费品行业工作经历,其中三年以上销售团队管理经验。2、具备全新、敏捷的市场观念和反应速度,丰富的营销实战、管理经验。3、具有一定的财务/物流知识,具有较强的人事管理、行政管理及协调能力。4、具有激发下属工作激情及团队建设组织能力。5、具备一定的部门间沟通协调及外事攻关能力。6、具备一定的法律知识,能熟练操作电脑。其他细则:1、向粤东大区营运总监汇报工作,下辖20人左右的销售团队,后续可服从公司调配安排。2、公司提供租房和购车补贴,完成业绩可有月奖、达成奖、超额奖等丰厚的奖金。 [详情]
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工作地区: 中山市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-6 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
一、岗位要求:1、高中或中专(含)以上学历,1年以上快速消费品行业销售经验;2、知识和工作能力要求:1) 熟悉营销知识和当地终端市场。2) 有良好的沟通协调及驾御客户的能力,一定的语言表达能力。3) 品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。4) 管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。二、岗位职责:1、完成公司下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数;2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动,及时反馈相关信息;3、根据公司划定的区域,合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间,严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访;4、整理上报各类表单;每天清晰记录客户拜访卡,订货单,实时发送手机订单,并真实完整地记录工作内容;5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字,并认真核对手机订单与手工订货单、客户卡上订单明细的发送准确性;6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数;7、认真做好售点产品生动化工作,做好产品的宣传,张贴POP;8、协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作。薪资待遇:固定工资+销售提成(上不封顶、多劳多得),根据个人销售能力月收入可达8000元以上;福利待遇:五险一金、周日休、法定节假日、带薪年假、高温补贴、节日福利、年终奖金、各类补贴 [详情]
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工作地区: 清远市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 4
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
一、岗位要求:1、高中或中专(含)以上学历,1年以上快速消费品行业销售经验;2、知识和工作能力要求:1) 熟悉营销知识和当地终端市场。2) 有良好的沟通协调及驾御客户的能力,一定的语言表达能力。3) 品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。4) 管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。二、岗位职责:1、完成公司下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数;2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动,及时反馈相关信息;3、根据公司划定的区域,合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间,严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访;4、整理上报各类表单;每天清晰记录客户拜访卡,订货单,实时发送手机订单,并真实完整地记录工作内容;5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字,并认真核对手机订单与手工订货单、客户卡上订单明细的发送准确性;6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数;7、认真做好售点产品生动化工作,做好产品的宣传,张贴POP;8、协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作。薪资待遇:固定工资+销售提成(上不封顶、多劳多得),根据个人销售能力月收入可达8000元以上;福利待遇:五险一金、周日休、法定节假日、带薪年假、高温补贴、节日福利、年终奖金、各类补贴 [详情]
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