专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 丽江市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、职责概述（1）完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。（2）指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理，跟进“5定1卡3执行”，定期回顾评价。（3）合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。（4）负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养，拓展专属区域内的市场任务。（5）指导专属经销商按“专属经销商市场费用管理办法”执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。（6）负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导，提升专属经销商业代的工作绩效。（7）负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理（8）负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。（9）负责辖区内客诉的***时间,处理为***责任人。2、任职条件1、年龄：23-35岁2、性别：不限3、学历：大专及以上4、专业：不限5、资历要求：2年以上快消行业通路销售经验。6、知识和工作能力要求：1） 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2） 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3） 有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。4） 有一定数据分析能力和市场判断能力。5） 熟悉计算机操作。6） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差。7） 工作态度认真，吃苦耐劳。 [详情]
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工作地区： 陕西 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
一、岗位职责：1、完成区域内的销售任务和各项指标，制定销售计划，合理调动资源，包括销量分解，费用分配，团队整合等。全面负责各项考核指标的分解及达成。2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。3、及时跟踪、掌握市场及竞品信息，及时作出合理化建议以维护公司利益、有效地打击争竞对手。4、发展维护并管理各渠道客户，完善网络，加强分销，争创优势区域，建立互惠互利的良好合作关系。5、按公司品牌规划，组织开展市场品牌活动，实现数值铺货率和市占率的的效提升。6、保持部门之间的有效沟通，确保营运顺畅。7、协助大区营运总监做好区域专属经销商规划，选择专属经销商，制定及分解专属经销商预算目标，规划专属区域的经销商和公司人力架构设置等。8、督促经销商库存盘存，完成经销商周转金在规定日的到帐工作,保证上报数据的真实性、完整性和准确性。9、按照公司要求执行协同拜访和市场检查工作。10、销售成效的分析，包括利润中心制和投入产出比的分析。11、负责区域内销售执行系统管理工具的安装和持续使用，对下属员工销售执行力的提升和成绩负责。二、任职要求：1、三年以上消费品行业经销商管理经理、销售运作经理或全国性品牌城市经理及同等职位管理经验，其中一年以上销售团队管理经验。2、具备全新/敏捷的市场观念和反映速度。3、具有相当的销售一线实战经验和管理销售团队能力，熟悉销售管理的基本操作流程。4、熟悉快消品行业的销售运作、经销商管理。5、具有一定的财务/物流知识，具有较强的人事管理、行政管理及协调能力。6、具有激发下属工作激情及团队建设组织能力。7、具有较高的沟通、谈判、组织协调能力。8、具备一定的部门间沟通协调及外事攻关能力。9、具备一定的法律知识。10、能熟练操作电脑。工作地点：陕西省各地级市，服从公司内部调配 [详情]
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