专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
岗位职责:确保市场推广活动有规划、能落地、有效果,过程中做到及时进度追踪,事后做到复盘分享,不断优化费效比;促进市场相关核心指标达成;同时能够密切协调与大区各部门的工作关系,调动各部门的工作积极性,以完成上级下达的各项工作任务。工作内容:1.根据自贩机业务发展需要,结合自贩机点位销售情况、竞争对手的动态、市场需求、总部统案活动等,在大区内策划、组织自贩机相关的市场/品牌推广活动;2.制定自贩机相关的月/周/日市场推广活动计划,检查执行情况、反馈进度,确保活动计划及时落地;3.向运营人员和经销商进行市场政策宣导、市场推广技能培训,协调运营人员、经销商、大区资源,提升自贩机业务的整体市场推广能力;4.每周进行活动复盘,总结经验方法,形成活动排期、执行改善建议,推动活动效果不断优化;5.每日追踪市场相关核心指标完成情况,针对目标差距分析原因,并与运营、经销商一起制定或调整活动计划,督促执行到位;6.根据总部设计的成功图像,结合本地具体情况进行调整优化,形成更适合当地的成功图像布置标准及要求,追踪、检查各自贩机点位的成功图像布置的完成情况;7.在总部提供的市场推广活动物料设计基础上,结合本地具体情况进行调整优化;8.上级下达的其他工作任务 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、完成公司下达的业绩指标;2、所辖业务团队的管理:包括团队稳定性、凝聚力、专业性、执行力等;3、所辖KA系统的管理:合同谈判、新品进场、老品维护、价格维护、促销规划/执行/追踪等;4、KA门店标准化管理:必备SKU、货架份额、陈列达成、价格体系、生动化;5、促销活动、消费者灌输活动的规划、检查、考核;6、确保KA费用投入的高效益产出; 7、完成公司要求的其他工作。8、开发新的重点客户不断寻找新的市场机会; 9、完成其他与本职工作相关的各类事宜。2、日常工作1、主要负责KA便利渠道的系统总部谈判和运营管理;2、检查KA便利门店,关注必备SKU、零售价格、缺货、基础陈列等;3、关注KA经销商库存、产品货龄、周转金达成、上单均衡、送货是否及时等;4、跟进KA便利条系每日的销售达成及活跃客户数;5、落实促销活动的执行,并督促及时报帐; 6、指导KA便利业代运用手机系统,并对办事处每周的销售报告进行分析;7、签订重点客户年度协议8、针对卖场内的市场动向及竞品信息,提出合理化建议和对策9、按时与公司财务对帐,及时回收货款 10、落实各项KA活动费用的及时报帐 [详情]
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工作地区: 中山市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-6 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
一、岗位要求:1、高中或中专(含)以上学历,1年以上快速消费品行业销售经验;2、知识和工作能力要求:1) 熟悉营销知识和当地终端市场。2) 有良好的沟通协调及驾御客户的能力,一定的语言表达能力。3) 品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。4) 管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。二、岗位职责:1、完成公司下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数;2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动,及时反馈相关信息;3、根据公司划定的区域,合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间,严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访;4、整理上报各类表单;每天清晰记录客户拜访卡,订货单,实时发送手机订单,并真实完整地记录工作内容;5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字,并认真核对手机订单与手工订货单、客户卡上订单明细的发送准确性;6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数;7、认真做好售点产品生动化工作,做好产品的宣传,张贴POP。薪资待遇:固定工资+销售提成(上不封顶、多劳多得),根据个人销售能力月收入可达8000元以上;福利待遇:五险一金、周日休、法定节假日、带薪年假、高温补贴、节日福利、年终奖金、各类补贴 [详情]
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