专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 毕节地区 学历要求:初中及以上性别要求:男
工作经验:1年以上薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿
职位描述:
1、维修电钳工必须经行业主管部门培训合格持证上岗。
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2、上班前戴好各种工具和便携仪等,熟悉井下工作范围内供电系统及设备布置情况。每周对管辖范围内固定敷设电缆的绝缘和外部以及悬挂情况进行检查一遍,每天对使用中防爆电气设备的防爆性能外部进行检查,每月一次全面检查防爆性能,负荷调整时配电系统继电保护装置及时整定。
3、维修设备要一丝不苟,查清问题,处理故障要认真细致,能小修的不进行大修,搞好修旧利废工作。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、年龄:23-35岁2、性别:不限3、学历:大专及以上4、专业:不限5、资历要求:5年以上快消行业通路销售经验。6、知识和工作能力要求:1) 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2) 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3) 有分解15个业务员工作任务和辅导完成的能力。4) 有一定数据分析能力和市场判断能力。5) 熟悉计算机操作。6) 能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性。 7) 工作态度认真,吃苦耐劳。岗位职责:1) 辅导业代帮助其提升能力;2) 协助业代完成分销目标;3) 保持业代队伍的稳定;4) 协助经销商规划市场投入,提升市场表现,提高市场费用的使用成效;5) 指导经销商使用公司系统,确保系统数据的准确性。 [详情]
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工作地区: 三亚市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标;负责经分销商的周转金计划完成2、合理规划下属业代的拜访线路,并在实践中不定时修正3、合理分配下属业代销量指标和其他销售基础指标,并督导下属达成4、负责辖区分销商实际(从经销商)进货量发送手机短信5、负责经分销商手机送货等短信使用的培训与指导6、负责下属业代作业规范、流程的培训与指导7、负责下辖经分销商库送货及时性、送货量真实性的查核8、负责下属业代订单和其他销售活动真实性的查核并上报办事处经理9、负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助,提升下属工作绩效10、负责经分销商安全库存和库存货龄管理,以及对经分销商上报的库存数据进行查核11、负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理12、负责辖区内客诉的第一时间处理二、资历要求:3年以上饮料行业通路销售经验,1年以上同等职位工作经验。三、知识和工作能力要求:1)熟悉营销知识和了解当地终端市场和传统批发市场状况。2)有良好的沟通协调和驾御客户的等能力。3)有分解10个以下业务员工作任务和帮助完成的能力。4)能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性,能长期出差。5)工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。6)有一定数据分析能力和市场判断能力。7)熟悉计算机操作。四、相关培训要求:销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧、员工绩效管理等知识和技能的培训。投递简历的时候请标明意向工作地点。注:招聘KA主任及传统主任各1名 [详情]
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