专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
-
工作地区: 宝鸡市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1)建立与完善工厂培训体系相关制度、流程、规范。2)负责培训教材开发与推广管理。3)负责培训需求调研,计划、方案制定,实施管理与评估。4)负责工厂培训经费预算与管理。5)负责培训相关档案建立与维护管理。6)负责技术交流共享平台维护管理。7)组织技术人才技能等级测评。8)负责工厂各部门培训绩效考评,参与工厂之间培训交叉查核。9) 负责工厂内训师的建设管理。知识和工作能力要求:1)具备辅导、管理、维护工厂培训体系的能力。2)具备独立主导组织、追踪、推动培训项目。3)独立担任内部培训讲师的能力。4)具有独立开发教材的能力。5)良好的语言、文字表达能力。6)具备生产技术培训或管理方面的经验。7)具备良好的沟通协调和理解判断能力。8)熟练运用计算机Office软件。 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 大兴安岭.. 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、全面了解设备、仪器、生产主要控制制标、品质状况和问题点,明确本班工作重点和注意事项;2、巡检各线重要管制点,及时掌握现场品质状况,并做好相应记录;3、按规定频率检查各品质控制点,并做好检测,按时记录;异常时停机及时调整直至符合规范要求,制4、造不配合改善,则直接考核当事人;5、检查关键区域的安全、卫生和消毒状况;6、巡检现场卫生、个人卫生(包括制造、外来人员);7、及时处理现场一般性事件,重大异常事件报领班、科长处理,并做好记录;8、积极完成上级临时指派任务,并反馈完成结果;9、做好与生产杀菌、辅助等相关设施的定期检测; 10、做好并保持工作区域5S工作; [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 宝鸡市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1.1 全面了解设备、仪器、生产主要控制指标、品质状况和问题点,明确本班工作重点和注意事项;1.2 巡检各线重要管制点,及时掌握现场品质状况,并做好相应记录;1.3 按规定频率检查各品质控制点,并做好检测,按时记录;异常时停机及时调整直至符合规范要求;1.4 熟悉各瓶坯、瓶盖、吹瓶、灌装生产线工艺流程,按照瓶坯、瓶盖、吹瓶及灌装QC-工程图要求,严格对注塑、成品生产整个工艺控制过程的CP点及CCP点进行常规的指标监测及记录;监督检查各操作岗位人员的作业过程及考核;做好生产过程的改善、预防及岗位5S工作;异常情况及时处理并报告领班;1.5 检查关键区域的安全、卫生和消毒状况;1.6 巡检现场卫生、个人卫生(包括制造、外来人员);1.7 及时处理现场一般性事件,重大异常事件报领班、科长处理,并做好记录;1.8 积极完成上级临时指派任务,并反馈完成结果;1.9 做好与在线监控、辅助等相关设施的定期检测;1.10 做好并保持工作区域5S工作;1.11 做好现场及本岗位作业区域的废液、固废、危废处理情况;1.12 领导临时安排的其他工作1.13异常情况及时处理并报告领班 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、岗位说明:(1)此岗位管理培训生未来发展方向为销售会计主管。(2)项目培养周期约为一年。在培养期间,将为管理培训生安排岗前实践、培训、基层历练(至少6个月)、轮岗竞聘,并结合导师辅导,座谈会、核心人才库管理方式等,帮助培训生了解公司文化、熟悉岗位内容,挖掘工作潜能。(3)培养考核结束后,管理培训生可优先获得各类岗位竞聘机会。2、岗位要求:(1)2019年全日制本科及以上学历应届毕业生,财会类相关专业(2)具备良好沟通表达能力,主动性强,工作细致认真,吃苦耐劳;(3)学习能力强,具备一定数据分析能力;(4)可接受基层岗位历练学习,脚踏实地。3、其他:工作地点:重庆市九龙坡区。签订劳动合同后,按相关岗位定薪:5k+,购买五险一金。 [详情]
我要投递简历
-
工作地区: 七台河市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
技能要求:销售,客户代表,渠道分销,市场拓展,团购1)完成经销商下达的销售目标。2)正确并有效执行经销商各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点。3)落实售点产品生动化工作,做好产品宣传。4)根据经销商划定的区域,合理规划线路,严格按照计划拜访客户。5)按照经销商要求正确操作终端机,确保上传的数据真实有效,按时完成经销商要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6)开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数。7)快速推动合同店及优质售点建设。8)协助管理终端售点,积极帮助、配合经销商工作。9)及时跟进管理经销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10)了解竞争对手信息并及时反馈。任职要求:1、年龄:20岁-35岁2、学历:高中、中专及以上3、资历要求:1年以上快速消费品行业销售经验。4、知识和工作能力要求:1)熟悉营销知识和当地终端市场。2)有良好的沟通协调和驾御客户能力,有较强的语言表达能力。3)品貌端正、诚实,工作态度认真,吃苦耐劳。4)管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。5)能长期出差。5、相关培训要求:销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧等知识和技能培训。 [详情]
我要投递简历