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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:40-50万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责制定总体战略与经营计划、业务发展计划,组织、监督公司各项规划和计划的实施;2、负责建立、健全公司的管理流程体系,组织流程优化方案、流程审核方案的制定与实施工作,提高管理效能;3、负责全面主持公司日常经营和管理,在董事会授权范围内,代表公司签定合约,审批、处理公司各项事务;4、负责参与公司重大活动、会议、接待等的策划、组织相关工作5、具备良好的沟通协调、团队管理能力及良好的职业道德与操守。任职要求:1、本科学历以上,市场营销、经济贸易、工商管理相关专业;2、5年以上服装、纺织行业高层管理工作经验,有任职同等岗位至少三年以上、管过100人以上的团队;3、具备较强责任心、目标意识、较强的团队管理意识和市场意识;4、具备良好的职业操守,熟悉法律法规及风险控制能力;5、具备较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力。6、有纺织行业背景优先
广州荣锋电子科技有限公司隶属于广州荣锋科技集团。
集团业务领域包括音响电子科技生产销售维护、互联网电子商务、移动互联网技术研发等。
我们努力把握互联网快速发展的机遇,以创新的应用构造基于互联网的商业平台。
我们保持电子科技与互联网企业快速发展的本色,致力于创新质量最优,成为具备持续创新发展能力的高新技术企业。
核心价值观 开放创新,分享价值
强调以开放性的心态去审视行业发展,以创新的思路开创新的商业模式,以积极的态度与社会、与合作伙伴、与员工分享因企业发展而带来的价值。
经营理念 规范稳健,专注极致,开放合作,利益共享
强调规范稳健,避免急功近利。强调专注到极致,强化产品质量和客户体验。以开放的心态,选择能够快速的成长的创新项目,形成合作关系,实现共同的成长。以客户价值为导向,完善传统线下与互联网线上的交流机制,强调客户的综合价值,重视客户的口碑效应,设计与客户共赢的利益分配机制。
集团业务领域包括音响电子科技生产销售维护、互联网电子商务、移动互联网技术研发等。
我们努力把握互联网快速发展的机遇,以创新的应用构造基于互联网的商业平台。
我们保持电子科技与互联网企业快速发展的本色,致力于创新质量最优,成为具备持续创新发展能力的高新技术企业。
核心价值观 开放创新,分享价值
强调以开放性的心态去审视行业发展,以创新的思路开创新的商业模式,以积极的态度与社会、与合作伙伴、与员工分享因企业发展而带来的价值。
经营理念 规范稳健,专注极致,开放合作,利益共享
强调规范稳健,避免急功近利。强调专注到极致,强化产品质量和客户体验。以开放的心态,选择能够快速的成长的创新项目,形成合作关系,实现共同的成长。以客户价值为导向,完善传统线下与互联网线上的交流机制,强调客户的综合价值,重视客户的口碑效应,设计与客户共赢的利益分配机制。
更新时间:2024-09-13
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