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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:15-25万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
【岗位职责】 1. 带领项目组,承担项目开发任务,负责开发组各项管理工作,制定软件开发阶段的工作计划; 2. 参与项目的设计、开发、测试等过程; 3. 指导开发人员的工作; 4. 保证项目的质量和进度; 5. 解决项目中的关键问题和技术难题。 【任职要求】 1. 具备较强的事业心和责任感,具备团队合作精神,乐于承受工作压力; 2. 具备一定的领导、人际沟通、组织协调的能力,能够指导下属开发工程师进行学习; 3. 具备合理的分解任务、安排工作的能力,对变化有较好的适应能力; 4. 计算机及相关专业本科或以上学历; 5. 对主流软件开发相关技术、知识有足够的了解,熟悉Web相关系统的开发模式; 6. 具备一定的设计能力,具备一定的软件工程文档的撰写能力; 7. 有三年以java开发经验,熟练掌握HTML/JavaScript/CSS等相关技术,对其原理有充分理解; 8. 有微信和互联网经验开发经验优先,有高并发经验的人尤佳。
广州荣锋电子科技有限公司隶属于广州荣锋科技集团。
集团业务领域包括音响电子科技生产销售维护、互联网电子商务、移动互联网技术研发等。
我们努力把握互联网快速发展的机遇,以创新的应用构造基于互联网的商业平台。
我们保持电子科技与互联网企业快速发展的本色,致力于创新质量最优,成为具备持续创新发展能力的高新技术企业。
核心价值观 开放创新,分享价值
强调以开放性的心态去审视行业发展,以创新的思路开创新的商业模式,以积极的态度与社会、与合作伙伴、与员工分享因企业发展而带来的价值。
经营理念 规范稳健,专注极致,开放合作,利益共享
强调规范稳健,避免急功近利。强调专注到极致,强化产品质量和客户体验。以开放的心态,选择能够快速的成长的创新项目,形成合作关系,实现共同的成长。以客户价值为导向,完善传统线下与互联网线上的交流机制,强调客户的综合价值,重视客户的口碑效应,设计与客户共赢的利益分配机制。
集团业务领域包括音响电子科技生产销售维护、互联网电子商务、移动互联网技术研发等。
我们努力把握互联网快速发展的机遇,以创新的应用构造基于互联网的商业平台。
我们保持电子科技与互联网企业快速发展的本色,致力于创新质量最优,成为具备持续创新发展能力的高新技术企业。
核心价值观 开放创新,分享价值
强调以开放性的心态去审视行业发展,以创新的思路开创新的商业模式,以积极的态度与社会、与合作伙伴、与员工分享因企业发展而带来的价值。
经营理念 规范稳健,专注极致,开放合作,利益共享
强调规范稳健,避免急功近利。强调专注到极致,强化产品质量和客户体验。以开放的心态,选择能够快速的成长的创新项目,形成合作关系,实现共同的成长。以客户价值为导向,完善传统线下与互联网线上的交流机制,强调客户的综合价值,重视客户的口碑效应,设计与客户共赢的利益分配机制。
更新时间:2024-09-13
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