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专业要求:

学历要求:高中及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:面议

招聘人数:6

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-23

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京-海淀区

任职资格:1. 具备美业学习经历者优先;2. 一年以上销售或服务类工作经验,如:服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验;3. 沟通表达能力好,富有激情;4. 性格开朗,热爱销售,团队意识强;5. 形象、皮肤状况良好;工作职责:1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标;2.做好货品陈列摆放,补货、退货及防盗等日常营业工作;3.负责店铺环境卫生,保持货品整洁。薪资福利:月综合收入:8******元其他福利:品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道:美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。

    深圳市妍丽化妆品有限公司为港资企业,成立于一九九五年,公司目前主要经营的产品有:中高档进口护肤、彩妆、香水、医学美容等上万种知名品牌的产品,2009年计划自主开发新品牌和引进进口健康食品,属于化妆产品专业销售的零售连锁企业。目前,公司在广东、云南、广西、西南、东北等地区拥有近三十家直营分店,员工人数达近500余人。
    十多年来,公司一直秉承“真诚、专业、用心”的经营理念。公司以其独特的销售风格和专业服务标准连续十多年深受广大消费者喜爱,赢得消费者信赖。
   “以人为本,创造企业利润”是公司在经营管理上一直遵循的使命,更是一种企业文化的综合体现。我们“以人为本”不仅体现在真诚、专业、用心的基础上,更体现在对顾客的满足和对服务的创新;我们“创造企业利润”不仅为公司和员工实现双赢,更为广大顾客朋友们实现多赢。
    多年以来,我们不仅立足于科学管理,更注重于对社会负责的态度来经营企业,我们诚挚的期望有越来越多的朋友了解妍丽、走进妍丽,更希望有更多的人才加入妍丽,相信你了解了妍丽、加入了妍丽,妍丽将会使你的生活变得更加的美丽。
    公司为店铺人员提供以下薪酬福利
    1、本公司提供本市同行业最具有竞争力的工资
    2、丰厚的佣金(业绩奖、品牌奖、VIP奖、日达标奖、全勤奖、年终奖等)
    3、设多项奖励(最佳销售奖、最佳达标奖、最佳门店奖、培训新人奖等)
    4、专业的技能提升培训
    5、良好的晋升机会
    6、享受5-10天带薪年假
    7、补贴员工化妆费
    8、购物优惠
    9、购买社会保险、住房公积金
    10、提供住宿
    11、优秀员工享有国外度假福利
    12、参加国内旅游、大型晚会、生日会等活动

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更新时间:2024-07-06

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业

职位描述:

岗位职责1.手机维修员日常考核管理,手机维修设备管理及现场5S。2.手机维修日报表分析与管理。3.手机维修物料和辅料在返修品未到工厂前按明细提交采购申请。4.手机维修工艺制定与技术攻关。任职要求1、大专及以上学历,电子电器类专业优先;2、有2年以上的手机主板维修经验;3、能够分析及维修手机主板及处理疑难问题;4、熟悉功能机/智能机的故障维修分析;5、熟悉对手机软件进行升级、校准,主板拆除,焊接电子元件;6、有手机整机维修经验,熟悉手机电路图,了解手机整机结构,熟悉电子仪器及维修软件等。 [详情]

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更新时间:2024-07-06

大智商

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8000-13000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:50 - 99人所属行业:医疗设备/器械

职位描述:

1. 完成脑电设备、心血管实验设备电气部分的开发;

2. 完成相应设备的驱动开发。 [详情]

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更新时间:2024-07-06

炬桓鑫诚

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:检测

职位描述:

1、本科以上学历、建筑材料、工民建专业毕业
2、负责日常试验检测技术工作;
3、高级工程师职称、有试验检测工程师证书。 [详情]

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更新时间:2024-07-06

炬桓鑫诚

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:检测

职位描述:

1、大专以上学历,土木工程、建材等专业毕业; 
2、5年以上试验室工作经验; 
3、能独立牵头建立质量管理体系并监督执行;  [详情]

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更新时间:2024-07-06

国勘石油技术有限公..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:油气勘探企业

职位描述:

油田采油技术及管理工作经验;熟悉油田开发工艺、设备管理、油田开采管理等工作并对相关工作具有丰富的管理经验;熟悉油田的蒸汽吞吐、蒸汽驱等三次采油技术,有SAGD工程施工经验的优先考虑 [详情]

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北京京咨咨询有限公..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:8000-13000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:水利工程类

职位描述:

岗位职责:

1、独立开展生产建设项目水土保持监测、监理、验收工作; [详情]

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北京京咨咨询有限公..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:8000-13000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:水利工程类

职位描述:

一、岗位职责
1、负责独立完成水评报告中水保部分(熟练水保方案文本编写、预算编制、图件制作)、水资源部分(熟练掌握项目取用水合理性分析计算、取退水论证工作)、洪评部分(进行项目防洪安全的影响评价以及内涝计算分析)中的一个或多个部分;
2、负责项目现场踏勘,负责与业主和有关部门沟通取得项目资料以及其他相关文件。 [详情]

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更新时间:2024-07-06

国勘石油技术有限公..

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:油气勘探企业

职位描述:

石油院校,石油工程专业,大学本科以上学历
从事酸化解堵调剖类似项目3年以上,能够独立完成项目设计,方案,并组织实施。
对酸化理论体系有独到见解者优先考虑,能独立带队实施项目者优先考虑 [详情]

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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:5500以上 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有三年以上从事应聘岗位工作经验。
具有大专以上学历。
具有工程师、注册造价工程师证书者优先。 [详情]

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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:10年以上薪资待遇:20000以上 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

因国外工程需要,诚聘建设部一级建造师、注册监理工程师及非注册的土建、机电负责人及工程师若干名(土建类、机电设备类等各专业)、工程进度控制工程师、经营预算造价师、BIM工程师,从事中国政府援外、援助工程的EPC管理、监理、工程管理工作。出国出差工作普通工程师年收入约23万至28万元人民币,专业负责人年收入25-30万元人民币,项目经理、执行经理年收入30-35万元人民币 欢迎各地区有志者联系。

1、国外项目经理、执行经理招聘要求: [详情]

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更新时间:2019-07-23

妍丽化妆品(中国)..

工作地区: 桂林市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

任职资格:4 大专或以上学历,22-35周岁;形象气质佳;5 3年以上销售经验,1年以上零售连锁企业管理经验,具备化妆品行业经验者优先考虑;6 具备良好的销售技巧;7 熟悉数据分析方法及工具,具备数据解读能力;8 熟练操作Office办公软件,掌握基本的Excel函数运用,擅长PPT制作;9 具备良好的责任心及沟通表达能力,学习能力强; 10 抗压能力强。岗位职责:1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析; 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准;3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设;4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作;5 协助店长进行店铺库存管理,进行商品架构优化调整;6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列,按照公司下发的氛围指引进行调整;7 协助店长管理卖场卫生,管理卖场的硬件设备,确保无损坏。薪资福利:月综合收入:8000-15000元奖金:业绩达成奖+品牌奖金+日达标奖福利:年度旅游+海外游+年假+五险一金+化妆品内购优惠+培训晋升通道:储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。 [详情]

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