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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.负责公司人力资源工作,协助主管执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2.负责执行公司绩效考核积分制的执行,协调主管做各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3.负责办理建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)4.执行绩效评价政策,组织实施绩效管理,5..配合主管及其他部门主管做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;其他突发事件处理和领导交办的工作。任职要求:1. 熟练使用电算及办公软件;2. 较好的公文写作和文字表达能力;3. 积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;4. 人际沟通、交往能力强;5. 高度的工作热情,良好的团队合作精神;6、人力资源专业或持有人力资源证书者、相关工作1年以上者优先考虑;7、有较强的执行力以及管理能力;8、听从安排,做事认真;上班地址:广州市天河区石牌西8号展望数码广场20楼2013室乘坐路线:地铁岗顶C出口或公交岗顶站
广州都拓运维软件科技有限公司,立足于计算机应用服务业不断开拓和创新,已形成多元化的专业系统服务,主要致力于为客户提供安心、优质、快乐的IT外包服务----IT产品维护和维修,软件系统恢复和咨询,数据恢复等解决方案。
经过长期不懈的努力,我们已建立了一支技术精湛、工作严谨负责、现场解决问题快捷有效的技术支持服务团队,融合了先进的ITIL服务管理体系、科技力量,通过不断完善的各地服务网络,严格执行ITIL服务管理流程,专业高效地为客户提供计算机及网络系统维护,有效提升用户服务满意度,演绎都拓服务社会的经营理念。
外包服务是公司的主营业务,因为专注,所以专业,公司以“专业技术和服务流程”为导向,以“为客户创造价值和提供满意服务”为宗旨,提倡“科技以人为本、服务社会、服务大众”的精神,以主动服务为主,被动服务为辅,提前解决电脑故障给客户带来的困扰,为客户排忧解难,以各种完善的维护方案,保证客户IT设施正常运转,为客户创造最大使用价值。
都拓服务核心理念:“我们始终信守承诺,真正把客户的服务需求和服务感受放在第一位,愿意为实现客户价值和满意而付出我们每一个人坚持不懈的努力和追求!”
更新时间:2024-07-08
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