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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
人事管理:1.协助部门主管编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;2.根据公司发展和管理需求,不断完善组织架构,制定各部门及岗位职责,并监督执行;3.编制公司各部门的人力资源配备需求、岗位任职条件,并据此制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员录用过程;4.根据公司发展要求,针对各类岗位制定培训方案并监督执行;5.协助部门主管制定公司各部门及各岗位人员的绩效考核指标,并监督执行;6.与员工沟通、了解思想动态,负责员工劳动关系的管理,并对产生的劳资纠纷及其他相关问题进行妥善处理;7.协助部门主管实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;8.协助部门主管组织并落实企业文化的建设,增加企业凝聚力,提高员工主人翁责任感;9.上级交代的其他工作;行政管理:1.协助部门主管起草公司的规章管理制度及条例;2.协助部门主管公司各种节日活动庆典和会议组织及安排;3.负责处理行政日常事务及商务考察接待等工作;4.协助营销部门制作标书、参加招投标等工作。任职要求:1.本科学历,人力资源、管理或相关专业;三年或以上相关工作经验;(条件不足可应聘人事主管岗位)2.熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;3.具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心。
优加调研公司简介:
优加市场调研有限公司是一家定位专注神秘顾客检测、客户满意度研究、银行培训的调研咨询公司,注册资金300万元,总部在广州,目前在上海设有分公司,在武汉、南宁、长沙、福州、贵阳和成都设有分支机构。优加的发展目标是要建立一个覆盖全国范围的直营检测执行网络。
优加公司目前有全职员工70余人,专职和兼职神秘顾客500余人,他们都业务熟悉、经验丰富,是经过大量项目运作锻炼和检验合格的项目人员。
另外,优加在没有直营分支机构的省份,均有长期合作的代理伙伴,通过合作优加可以顺利地操作全国范围的调研项目。执行城市可覆盖全国各省会、地市及乡镇(包括香港与澳门)。
优加特色:
优加是全国第一家定位专注神秘顾客检测和满意度研究的调研公司;
优加是全国神秘顾客项目运作最专业、最规范、项目质量最稳定的调研公司之一;
优加是全国神秘顾客项目运作经验最丰富、服务项目数量最多的调研公司之一;
优加是全国银行服务和营销培训最专业的服务供应商之一;
优加是最早成为MSPA(国际神秘顾客协会)成员的中国公司之一。
服务对象:
连锁性服务窗口行业。如银行、通讯、汽车4S店、连锁酒店、连锁专卖店/专卖柜、连锁快餐、加油站、服务热线(Call-center)等等。
业务定位
定位专注从事神秘顾客检测和顾客满意度研究服务,辅以银行培训
公司使命
帮助客户提高服务品质和增加生意机会
促进社会变得更加和谐友好
公司愿景
做客户首选的神秘顾客检测和满意度研究供应商
做“百年老店”
和谐快乐、让员工过上体面的生活
公司价值观
诚信与正直
专注与进取
制造精品
人员是我们的力量源泉
薪酬待遇:
全职员工:
1、基本工资+岗位工资+奖金(公司员工薪酬定位是行业中上等水平);
2、国家规定的社保+住房公积金+商业人身意外保险;
3、培训和旅游;
4、表现优秀者有机会成为公司合伙人(公司已有多人因表现优秀成为了合伙人)。
兼职人员:
1、项目劳务费;
2、商业人身意外保险;
3、培训和旅游;
4、表现优秀者有机会转为公司正职员工并可能成为公司合伙人。
优加市场调研有限公司是一家定位专注神秘顾客检测、客户满意度研究、银行培训的调研咨询公司,注册资金300万元,总部在广州,目前在上海设有分公司,在武汉、南宁、长沙、福州、贵阳和成都设有分支机构。优加的发展目标是要建立一个覆盖全国范围的直营检测执行网络。
优加公司目前有全职员工70余人,专职和兼职神秘顾客500余人,他们都业务熟悉、经验丰富,是经过大量项目运作锻炼和检验合格的项目人员。
另外,优加在没有直营分支机构的省份,均有长期合作的代理伙伴,通过合作优加可以顺利地操作全国范围的调研项目。执行城市可覆盖全国各省会、地市及乡镇(包括香港与澳门)。
优加特色:
优加是全国第一家定位专注神秘顾客检测和满意度研究的调研公司;
优加是全国神秘顾客项目运作最专业、最规范、项目质量最稳定的调研公司之一;
优加是全国神秘顾客项目运作经验最丰富、服务项目数量最多的调研公司之一;
优加是全国银行服务和营销培训最专业的服务供应商之一;
优加是最早成为MSPA(国际神秘顾客协会)成员的中国公司之一。
服务对象:
连锁性服务窗口行业。如银行、通讯、汽车4S店、连锁酒店、连锁专卖店/专卖柜、连锁快餐、加油站、服务热线(Call-center)等等。
业务定位
定位专注从事神秘顾客检测和顾客满意度研究服务,辅以银行培训
公司使命
帮助客户提高服务品质和增加生意机会
促进社会变得更加和谐友好
公司愿景
做客户首选的神秘顾客检测和满意度研究供应商
做“百年老店”
和谐快乐、让员工过上体面的生活
公司价值观
诚信与正直
专注与进取
制造精品
人员是我们的力量源泉
薪酬待遇:
全职员工:
1、基本工资+岗位工资+奖金(公司员工薪酬定位是行业中上等水平);
2、国家规定的社保+住房公积金+商业人身意外保险;
3、培训和旅游;
4、表现优秀者有机会成为公司合伙人(公司已有多人因表现优秀成为了合伙人)。
兼职人员:
1、项目劳务费;
2、商业人身意外保险;
3、培训和旅游;
4、表现优秀者有机会转为公司正职员工并可能成为公司合伙人。
更新时间:2024-09-18
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