专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 天津 学历要求：高中及以上性别要求：男
工作经验：不限薪资待遇：1765-5000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力安装、工程类
职位描述：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
我要投递简历
2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。 [详情]
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工作地区： 天津 学历要求：高中及以上性别要求：男
工作经验：不限薪资待遇：1765-5000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力安装、工程类
职位描述：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
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2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。 [详情]
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工作地区： 天津 学历要求：高中及以上性别要求：男
工作经验：不限薪资待遇：1765-5000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力安装、工程类
职位描述：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
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2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。 [详情]
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工作地区： 天津 学历要求：高中及以上性别要求：男
工作经验：不限薪资待遇：1765-5000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力安装、工程类
职位描述：
1.试用期三个月, 基础工资1765～2235元/月，奖金。
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2.培训见习期6-9个月，基础工资1965～3300元/月，奖金。
3.见习期满，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位，每月2800～6000元。对工作经验丰富技能水平高、业务能力强、能够承担主要岗位工作，为公司做出突出贡献的每月工资＞6000元，或实行年薪工资。公司每年对员工的工作业绩、态度、技能和能力进行评价，建立正常的岗位和工资调整机制。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
岗位职责：1.渠道管理：（1）有效贯彻执行渠道促销策略、渠道作业标准；（2）建议拟定有助于提高产品销量或针对竞品动态的渠道促销重点活动方案，并督导执行；（3）负责收集销售分部各渠道相关问题，及时反馈，并提供行之有效的应对解决方案；（4）严格管控和监督市场费用的使用。2.销售管理：（1）指导销售人员，保证公司产品在各个渠道保持良好销售，提升总体销售能力；（2）协助各级机构销售负责人对各级渠道商（经销商、分销商、邮差商）管理、包括销售进销库、费用对账、费用返还、订单标准、送货服务等，及时更新客户资料，保证资料的真实性、准确性；（3）贯彻落实销售人员的执行力的培训；（4）检核所属区域市场渠道运行实际情况，评估和分析所推行的渠道策略，推进渠道策略与标准不断完善；（5）市场销售工作的协助检查，包括产品铺市率、冰点陈列、堆箱陈列等，并进行总结反馈，提出反馈建议；（6）贯彻执行营销中心各项制度及销售策略，确保年度、季度、月度目标的达成；（7）完成所属机构或上级领导安排的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，有快消行业渠道管理经验2年以上；2.对快消行业促销管理和推进有相应的管理经验；3.对数据敏感，工作细致，能承受一定压力；4.具备专业技能，能够熟练使用现代办公系统软件：Word、Excel、PowerPoint等。 [详情]
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工作地区： 新余市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-6万 年薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
岗位职责：1、负责分工区域的市场管理，维护市场秩序； 2、完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务； 3、与所分工区域的客户沟通联系，及时送货、办理退货、处理客诉等； 4、按公司的标准化作业执行分工区域内的产品形象陈列与生动化建设； 5、负责所分工区域分销商、批发商的售后服务及信用管理； 6、建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求：1、35岁以下，大专及同等以上学历，两年以上酒类、饮料类快消品销售工作经验；2、熟悉传统/现代/批发渠道并有良好客情，有一定的分析与预测的能力； 3、勤奋好学，力求上进，吃苦耐劳，勇于接受挑战，有良好的沟通能力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有一定办公软件操作能力；6、熟悉当地风俗特性和消费习惯，善于发掘机会点；7、有团队及经销商管理经验者优先。 本岗位工作地点：江西省新余地区 [详情]
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工作地区： 拉萨市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3-5 月薪招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
工作职责：1.完成上级要求的各项工作；2.协助办事处负责人完成本区域日常行政事务及销售业绩的达成；3.负责区域内本部门工作的执行与跟进；4.负责销售部与公司其他职能部门的衔接、沟通工作；5.负责客户信息的管理；6.负责产品发运的管理；7.负责客户投诉信息的传递与跟踪处理；8.做好本部门有关的统计与信息传递工作。岗位要求：1.认真负责的工作态度、积极进取；2.对市场营销工作有所了解，有数据处理及汇总分析能力；3.能承受一定的工作压力、保持清晰的思路，有团队服务意识；4.有一定的语言表达能力和组织协调能力；5.具备良好的文字表达和文字处理能力，熟练使用office办公软件；6.积极服从领导的工作安排.联系人：曾*** 联系电话：18126887079 [详情]
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