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专业要求:环境科学与工程;水环境监测与保护;大气科学技术;

学历要求:大专及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2023-09-06

有效期:长期有效

年龄要求: 30-45

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江西-宜春市

岗位职责:
1、熟悉国家相关法律法规,了解垃圾焚烧、渗滤液处理工艺及相关的排放要求;
2、具备一定的文字功底和方案编写经验,能够组织建立环境保护体系并具有良好的沟通能力,能够随时处理现场突发事件;
3、能够独立承担环保检查、对检查出的环保问题能够提出有效解决方案;
4、定期对所对接项目公司进行现场安健环监督检查,及时发现并督促解决问题;
5、协助部门成员搭建安健环体系,监督检查执行情况;
6、组织或者参与公司内部安全生产教育和培训;
7、完成上级领导交办的其他事项。

任职资格:
1、专科以上,水处理、大气治理、环境工程、环境科学相关专业,有垃圾电厂管理经验优先;
2、30-45岁,从事发电化学、环保工作8年以上,有3年以上环保专业工程师或同类型企业专业工程师工作经验;
3、熟悉除尘脱硫脱硝工艺技术和环保排放要求,了解垃圾焚烧、渗滤液处理工艺及相关的排放要求;有垃圾焚烧、填埋场等环保管理经验;
4、具有创新意识和不断学习的能力,具有很好的协调组织能力,具有敏锐的专业洞察力,善于发现问题、分析问题、解决问题,具有良好的职业修养和开放的工作态度;
5、具有丰富的专业知识和实践经验,能够独立承担本专业运行的能力;熟练操作office办公软件,以及AutoCAD软件;
6、条件特别优秀的可适当放宽要求。

工作地点:江西省丰城市杜市镇

      绿色动力环保集团股份有限公司是北京市国有资产经营有限责任公司控股的专门从事循环经济、可再生能源产业的上市企业集团,是中国垃圾焚烧发电行业内首家A+H股上市企业。业务涉及城市垃圾处理项目的投资建设、运营管理、技术研发,核心配套设备的供应,以及顾问咨询等专业化服务,为城市垃圾处理提供整体解决方案。绿色动力是国家级高新技术企业,已获得“中国环保骨干企业、全国环保优秀品牌企业、垃圾处理行业十大标志品牌企业、中国固废十大影响力企业、中国垃圾焚烧发电产业领军企业、国家优质工程奖、国家AAA级生活垃圾焚烧厂”等众多荣誉称号,是国家行业标准的参与制定单位,拥有生活垃圾环境污染治理设施运营资质证书,已经通过了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001国际质量、环保和职业健康安全“三标一体化”管理体系认证。

      绿色动力集团是城市环境综合治理产业的先行者,是中国最早从事垃圾处理产业化探索的企业之一,目前已与国内多个城市展开垃圾综合治理合作,在江苏、浙江、山东、湖北、贵州、山西、广东、天津、湖南、广西、北京、安徽、江西、陕西、辽宁、河南、四川、吉林、黑龙江等19个省市及自治区拥有四十多份垃圾处理BOT、PPP特许经营合同,项目数量在国内同行业位居前列。

      绿色动力是中国最早引进国际先进垃圾焚烧技术进行国产化开发的专业企业,集团自主研发并获得国家发明专利授权的“多驱动逆推式炉排炉垃圾焚烧技术”是住建部推荐使用的行业核心技术。为了推动产业技术创新,集团于2010年成立了环保技术研究院,专注于开发城市环境综合治理的新工艺和新技术。

      绿色动力投资建设的城市垃圾处理项目是集垃圾收集、储运、焚烧、发电、供热、沼气利用和炉渣制砖于一体的综合性垃圾资源化项目。垃圾焚烧核心设备采用国产化专利技术,具有绝对的成本优势和技术适应性优势。环保工艺上通过计算机智能控制垃圾燃烧的时间和温度,再加上严格的烟气处理工艺,确保包括二恶英在内的所有环保排放指标都能严格达标。垃圾燃烧产生的能源用以发电或供热,炉渣用以制砖,渗滤液产生的沼气再利用进行发电或供热,飞灰经水泥固化后进行卫生填埋,彻底消除了生活垃圾的二次污染,真正实现了垃圾处理的无害化、减量化和资源化。

      绿色动力秉承可持续发展理念,倡导“合理有效地利用自然资源,让城市和环境和谐发展”,愿与社会各界共同承担改善中国生态环境的社会责任,共创美好生活环境。

     我们尊重知识,尊重人才,愿为您提供广阔的发展机会和舞台,在这里您可以充分展示才华,实现您的人生价值,我们诚盼您的加盟!

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更新时间:2023-09-06

绿色动力环保集团股..

工作地区: 天津 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:垃圾发电

职位描述:

一、工作职责:
1.负责日常设备维护、保养、检修工作;
2.负责区域内设备巡视巡检,定期工作; [详情]

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更新时间:2019-07-31

卡宾服饰(中国)有..

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、销售目标管理:区域内直营、联营客户年度销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月度销售策略,目标分析。2、零售运营系统管理及规范:零售团队管理,各岗位KPI考核标准制定,规范店铺运营流程。3、市场维护:商场沟通、客情关系维护。4、团队建设:制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。5、成本控制:制定部门费用预算、控制执行;监控店铺各项费用。6、数据管理:监控各项销售数据收集、相关报表的分析。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上品牌服装公司零售管理经验;2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质;4.具有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力。 [详情]

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