广东品质经理招聘_广州弘亚数控机械股份有限公司招聘品质经理

品质经理

专业要求：

学历要求：大专及以上

工作经验：5-7 年

薪资待遇：面议

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-07-31

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-广州市

岗位职责：1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司质量管理工作。2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动，确保公司质量管理体系的适宜性、有效性和持续改进。3、负责组织和协调公司产品的认证，及供应商的质量管理工作。4、负责监督指导各项质量检验工作的展开，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施；制定不合格的预防和纠正措施，并做好督查验证、持续改进工作。5、负责检验仪器、量具、实验设备的管理和校验工作。6、负责检验人员的质量基础知识培训及检验工作要点培训工作。7、负责降低质量成本，从而提高企业经济效益等与质量相关工作。岗位要求：1、有很强的领导及团队管理能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行力。2、参与主导过质量体系的认证、运行、优化；精通质量手册、程序文件、作业指导书、制度流程的规划、编制、实施。3、熟悉零件加工件等的制造生产工艺及流程。4、精通IQC、IPQC、FQC、OQC的检验控制要求和管控方式；熟知目标管理SMART。5、具有识图能力，了解测量工具等。

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       一、公司简介
     广州弘亚数控机械股份有限公司（KDT）是中国木工机械行业的高新技术企业，通过持续的自主创新和稳健而高速的发展，KDT已成为中国现代板式家具机械的代表品牌。公司为板式家具企业提供全套自动化和半自动化生产设备，生产包括封边机、电子开料锯、多排钻、推台锯、加工中心、自动化输送设备在内的全系列产品。KDT品牌的经销商和用户遍布世界各地50多个国家和地区，产品质量和价值创造是公司对每一个家具企业的郑重承诺，因为客户的信赖，近6年来公司销售收入实现年均45%的增长。
     KDT的核心竞争力是自主技术开发和品质管理体系，通过引进国内外高素质专业人才，构成了具备强大的持续性自主研发能力的团队，取得了多个发明专利和专有技术，在中国更参与了多个行业标准的制定。在品质管理上公司从配件生产采购、整机装配调试到销售和服务集成了高效率高保障率的ERP管理体系，旗下建立了多个现代化、专业化的机架、板金和配件生产企业，部分零部件的采购链涵盖了欧洲和韩国等国家和地区的著名厂商。
     现公司正处广州科学城开发区云埔工业区，占地面积达到2.5万平方米。

     二、薪酬福利
     为了吸引人才、招募人才、留住人才，除了给与员工有竞争力的薪资报酬外，我司还提供了多种多样以人为本的福利政策，增加员工的认同感和归属感。目前，除国家规定的“五险一金”以外，公司还为员工提供其他保险（团体保险），并制定了个性化的非现金福利（即“软福利”），如集体旅游、节假日礼物、节假日聚餐、内部或外部培训等。