专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:家居/室内设计/装潢
职位描述:
岗位职责:1、 协助制定集团人资企业文化与培训部年度、季度、月度培训计划及预算;进行相关培训运营项目实施和推进。2、 定期了解(制造中心、服务中心、结算中心等)团队培训需求,对接各中心相关课题导师(总监及总经理级别),对导师课程进行优化建议和培训效果评估管理。确保培训符合培训预期;3、塑造、维护、沉淀企业文化,拓展创造多元场景利于企业文化传播交流学习:内部益言堂(高管)讲座项目运营。4、外部咨询、培训机构的评估、筛选、管理和维护,积累内部供应商资源库。任职要求:1、 本科以上学历,师范教育、心理学、工商管理、哲学类专业优先考虑;2、2年以上培训行业工作经验,或定制家居制造行业经验优先考虑;3、具有良好的问题分析与解决能力、信息收集能力、组织协调能力; 4、对企业人才培养、组织能力的方面的工作有自己的认识和见解,有独立开展项目、组织活动等经验。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:家居/室内设计/装潢
职位描述:
岗位职责:1、负责区域终端门店的培训落地工作;2、推进区域门店培训工作顺利开展,发现问题时及时提出解决方案或建议;3、负责调研、挖掘适合大范围推广的区域优秀经营管理或培训经验,并推广实施;4、开发线上、线下适合面向全国终端工作人员或消费者的课程;5、组织管理培训团队成员。任职要求:1、本科及以上学历,具备全屋定制行业3年以上从业经验,有1年以上销售主管、设计主管、店长等管理岗位经验;2、具备培训演讲能力,课程开发能力;3、具备良好的沟通、应变能力、抗压能力;4、思维活跃,有较强的理解领悟能力、工作责任心;5、逻辑条理性强,思路清晰,考虑问题全面细致;6、可适应经常出差,可熟练运用office等办公软件。 [详情]
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