工作地区： 西安市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：10-20万 年薪招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：勘测设计类

职位描述：

需要水利、水电、水工、水利工程专业技术人才，1~2年以上经验不限，熟悉项目设计流程，有良好的团队合作精神，能够较为熟练运用计算机。 [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：10-20万 年薪招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：勘测设计类

职位描述：

1、水土保持与荒漠化防治专业毕业； 
2、熟练运用CAD等制图软件； 
3、有良好的工作责任心和团队协作精神；  [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：15-25万 年薪招聘人数： 若干

公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：电力设计类

职位描述：

1. 电力电气系统自动化及相关专业，本科以上学历； 取得注册工程师资格职称优先；
2.具有独立从事220kV及以下变电站电气一次设计工程经验；
3.掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和技术标准要求； [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：15-22万 年薪招聘人数： 若干

公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：电力设计类

职位描述：

1、负责收集各所属区域风电行业的国家政策和行业动态
2、负责风电项目开发前期宏观选址编制相关规划报告及现场踏勘，确定树立测风塔及风机位置，技术上配合风电项目开发工作；
3、负责风电场建设前期风机的微观选址，独立开展测风塔数据的整理和分析，从风机排布上综合考虑，优化并降低风电场建设成本，具备不合理机位的后续整改分析能力，分析年利用小时数，风电场收益率等。 [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：5-10 年薪资待遇：18-25万 年薪招聘人数： 若干

公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：电力设计类

职位描述：

岗位要求：
1.熟练使用计算机软件；本专业设计软件，如CAD、天正等；
2.5年以上110kV以上变电站、升压站、智能站或光伏一次设计或管理经验， [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：12-20万 年薪招聘人数： 若干

公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：电力设计类

职位描述：

1、收集项目的基础资料，勘察现的内、外部协调和技术交流，完善项目后期场，参加协调会及方案比选工作；
2、负责设计过程中沟通服务；
3、独立进行110kV及以上电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作； [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：12-20万 年薪招聘人数： 若干

公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：电力设计类

职位描述：

能独立完成光伏、风电工程的方案设计、可研、初设和施工图设计；
2、参与新能源/光伏项目的全过程设计工作，设计资料的编/绘制、审查校对，根据设计项目编制设计专题报告；
3、图纸深化设计，包括系统图、设备布置图、现场布线图、防雷接地图等； [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：15-22万 年薪招聘人数： 若干

公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：电力设计类

职位描述：

1、负责收集各所属区域风电行业的国家政策和行业动态
2、负责风电项目开发前期宏观选址编制相关规划报告及现场踏勘，确定树立测风塔及风机位置，技术上配合风电项目开发工作；
3、负责风电场建设前期风机的微观选址，独立开展测风塔数据的整理和分析，从风机排布上综合考虑，优化并降低风电场建设成本，具备不合理机位的后续整改分析能力，分析年利用小时数，风电场收益率等。 [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：5-10 年薪资待遇：20-25万 年薪招聘人数： 若干

公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：电力设计类

职位描述：

1.负责设计院技术革新、人才战略、职工培训等长远规划及年度计划的编制工作，并组织实施。
2、负责设计任务的落实与跟踪管理工作，协调用户及各专业、各专业间的业务关系，督促检查生产计划的执行。
3、负责组织设计原则、设计方案的论证与审查工作；负责重要设计成果审核、设计变更等文件的审核与签署工作。 [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：18-25万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：风电设备类

职位描述：

岗位职责：
1、参与企业经营战略管理的编制，根据公司经营战略目标，制定年度市场开发计划及实施方案，并跟进推动落实，对总开发目标任务负责；
2、根据公司年度经营目标，负责编制年、季、月度营销工作计划（包括市场开拓、销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）及预算，全面管理营销中心工作，完成公司下达的月度、季度、年度营销目标； [详情]