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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-8 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
职位描述:1:根据总部培训部培训规划,对区域各门店进行培训;2:针对于培训中出现问题,反馈至总部;3:根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展;4:根据公司要求,开展培训工作其中包括,开店培训,单店提升培训,专业知识培训以及服务礼仪培训等;5:完成领导交待其他工作内容。任职资格:1:一年以上珠宝终端零售行业经验,有珠宝店助、店长或珠宝终端门店培训经验优先;2:有较为丰富的珠宝终端销售经验,熟悉珠宝门店运作流程,对门店运营管理,人员及货品管理有一定经验及心得;3:有良好的语言表达能力及亲和力,具有分享精神、有团队协作精神,能适应出差;4:学历不限,能够适应出差工作。
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更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
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更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据公司经营发展战略、品牌定位、产品定位,研究消费者需求和终端竞争需求,规划产品线,制定产品线经营目标和策略;2、根据公司经营计划和组织架构特点,将产品线经营目标进行细化和分解,推动产品线经营管理在各个环节的工作顺畅和协同一致;3、根据公司产品规划和开发模式,对产品研发资源进行调研评估并提出整合优化方案,对产品研发成果组织评估评审,推动产品线经营计划的达成;4、根据公司经营策略和资源优势,不断丰富和完善产品线落地实施模式,通过门店路演等各种形式推动产品线的落地实施,并帮助终端门店提升竞争优势。任职资格:1.产品管理相关专业,具有五年以上的珠宝款式从事经验,及八年以上的产品管理经验;2.具备体系架构构建思维,具备良好的跨部门协作精神;3.富有责任心,拥有高度的工作热情。 [详情]
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