专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:5-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
【岗位职责】1.负责公司的中高端管理人才招聘工作的开展,满足公司对优秀人才需求;2.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3.负责人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;4.通过各种渠道、有针对性进行高端人才挖掘、访寻、面试、筛选;5.全面负责候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪(Offer跟进,入职跟进);6.完成领导安排的其他任务。【任职要求】1.全日制本科及以上学历,有一年以上猎头公司经验;2.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,灵活熟练的谈判技巧;3.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标的能力,能在一定压力下胜任工作;4.善于进行人才甄选,具有很强的电话交流能力,具有较好的亲和力,喜欢人力资源职业,信息敏感度、学习能力强;5.目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;6.良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1:根据总部培训部培训规划,对区域各门店进行培训;2:针对于培训中出现问题,反馈至总部;3:根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展;4:根据公司要求,开展培训工作其中包括,开店培训,单店提升培训,专业知识培训以及服务礼仪培训等;5:完成领导交待其他工作内容。任职资格1:一年以上珠宝终端零售行业经验,有珠宝店助、店长或珠宝终端门店培训经验优先;2:有较为丰富的珠宝终端销售经验,熟悉珠宝门店运作流程,对门店运营管理,人员及货品管理有一定经验及心得;3:有良好的语言表达能力及亲和力,具有分享精神、有团队协作精神,能适应出差;4:学历不限,能够适应出差工作。 [详情]
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