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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.负责日常招聘、员工关系、人员异动管理,人员档案管理等;2.深入了解业务部门人力资源管理工作存在的问题,提出相应的优化建议和解决方案,并推动执行3.执行所支持部门的招聘、员工关系、薪酬等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道,进行员工满意度管理5.配合业务部门做好招聘、培训、公司文化落地等各项人力资源服务的对接协调工作6.推动人力资源项目的实施落地。7.完成上级交代的其他任务。任职要求:1.大学本科或以上学历,文秘、人力资源、企业管理、行政管理等相关专业;2.熟悉相关的人事行政管理知识,熟悉公司管理制度、规范、工作流程;3.熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作;
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
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更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、按照公司相关制度和流程规定,对各品类订单的质量与货期进行全面跟踪,监控,确保订单保质保量完成;2、对生产中出现的异常问题要及时反馈给上级,并及时协助解决;3、负责下单到成品入仓的全过程,保证样板和大货按时、按质完成入仓;4、对产前版的存在的风险提出意见,并能提出合理的修改建议;5、根据供应商的生产能力及情况及时提出合理的下单建议并确认QC验货报告;6、擅长简历品质管理制度者优先。任职资格:1、大专及以上学历,有三年以上的QC经验,充分了解梭织、针织车缝工艺,印绣花工艺;2、良好的服装成品知识,熟知制版,了解服装外发流程及品质检测的重点和要求;3、对各种面料、车缝工艺的理解,重点熟练撑握各种洗水工艺;4、充分了解并具有生产前风险把控、过程监控及质量总结分享的经验;5、良好的沟通表达技巧及电脑操作技巧。 [详情]
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