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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
文职实习生 1.2020届毕业生,财务类相关专业; 2.意向于财务岗位方向长远发展; 3.性格开朗、主动积极,沟通及团队服务意识良好;4.熟练操作Office办公软件; 5.一周可以到岗实习4天或以上,实习时间至少有6个月或以上。实习期间将给你更多机会体验跨国公司的工作环境和文化,学习专业化的工作技能和流程,发掘和发展你的潜能,并对未来的职业发展作出清晰和理性的规划。 实习期结束前1个月,公司会对实习生进行综合评估,表现优秀的都有机会转为正式员工。公司提供具有竞争力的薪酬,并严格按照相关法律规定为员工购买社会保险、住房公积金等。工作地点:深圳市南山区深大北门正对面森那美大厦 宝创宝马科技园店工作地点:深圳市南山区前海港城路与十号路交汇处 宝创宝马前海店
集团简介:
森那美(Simedarby)是马来西亚历史最悠久的跨国公司之一,创建于1910年,集团总部设立在马来西亚首都—吉隆坡,主要经营汽车的销售代理和维修服务、房地产发展和管理、重型机械代理和分销、工程能源、橡胶种植等,经济实力非常雄厚。森那美決心致力於亞太地區的经济發展,森那美人崇尚“十全十美、追求卓越”的理念让产品和服务走上世界,森那美的今天在全球拥有300多家分公司,******多名员工,分别在马来西亚等东南亚国家成功上市。集团在中国大陆上海、深圳、广州、番禺、海南、汕头、云南等地均有分公司,深圳森那美汽车实业有限公司是森那美集团下属的一家子公司,地处繁华的深圳市区中心,连接深圳大学、南山软件园、科技园和荔香公园,主要代理宝马、Mini多款名牌轿车,从事汽车销售、维修、零件“3S”服务,负责整个中国市场的开发。现因公司的业务拓展,诚邀社会各界精英加盟!加入森那美,展现您的才华,实现您的梦想!!!
森那美人的素养:
“忠铡⑶趭^、 正直、專業、企業家精神”
公司福利介绍:
1. 有竞争力的薪酬,工作5天制8小时,加班严格按照劳动法规定执行,平时加班为基本小时工资的1.5倍,公休日2倍,法定假日3倍进行计算;
2. 服务满一年,有7天的有薪年假,国家法定假日,工伤假、病假、产假等假期严格依照法律法规执行;
3. 为员工购买工伤、养老、失业、医疗社会保险并严格依照法律规定为深圳户口员工交纳住房公积金;
4. 公司为行政人员购买商业团体保险;
5. 根据公司的经营效益,根据不同岗位所创造的价值分配不同的生产花红,根据公司业绩每年有年终双薪;
6. 为员工设定良好的职业发展通路,开展外语、汽车维修技术等培训,给员工提供良好、广阔的发展空间!
森那美(Simedarby)是马来西亚历史最悠久的跨国公司之一,创建于1910年,集团总部设立在马来西亚首都—吉隆坡,主要经营汽车的销售代理和维修服务、房地产发展和管理、重型机械代理和分销、工程能源、橡胶种植等,经济实力非常雄厚。森那美決心致力於亞太地區的经济發展,森那美人崇尚“十全十美、追求卓越”的理念让产品和服务走上世界,森那美的今天在全球拥有300多家分公司,******多名员工,分别在马来西亚等东南亚国家成功上市。集团在中国大陆上海、深圳、广州、番禺、海南、汕头、云南等地均有分公司,深圳森那美汽车实业有限公司是森那美集团下属的一家子公司,地处繁华的深圳市区中心,连接深圳大学、南山软件园、科技园和荔香公园,主要代理宝马、Mini多款名牌轿车,从事汽车销售、维修、零件“3S”服务,负责整个中国市场的开发。现因公司的业务拓展,诚邀社会各界精英加盟!加入森那美,展现您的才华,实现您的梦想!!!
森那美人的素养:
“忠铡⑶趭^、 正直、專業、企業家精神”
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1. 有竞争力的薪酬,工作5天制8小时,加班严格按照劳动法规定执行,平时加班为基本小时工资的1.5倍,公休日2倍,法定假日3倍进行计算;
2. 服务满一年,有7天的有薪年假,国家法定假日,工伤假、病假、产假等假期严格依照法律法规执行;
3. 为员工购买工伤、养老、失业、医疗社会保险并严格依照法律规定为深圳户口员工交纳住房公积金;
4. 公司为行政人员购买商业团体保险;
5. 根据公司的经营效益,根据不同岗位所创造的价值分配不同的生产花红,根据公司业绩每年有年终双薪;
6. 为员工设定良好的职业发展通路,开展外语、汽车维修技术等培训,给员工提供良好、广阔的发展空间!
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
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更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05