温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:7-9 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责伺服电机及其相关配件的需求调研和整理分析;2、负责伺服电机产品的引进及派生等工作;3、制订伺服电机及组装编码器后的产品检验标准、测试方法及测试条件;4、协助处理伺服电机配件类品质问题及应用难点;5、负责伺服电机及其配件产品的文件资料维护与更新;6、负责伺服电机及其配件类的技术培训和选型指导。任职资格:1、本科及以上学历,机电一体化或其他相关专业;2、1年以上伺服电机设计或测试相关工作经验;3、有较好的团队协作能力,较好的沟通能力;4、执行力强,能承受一定的压力。
抱歉,您所选择的公司暂未填写公司简介!
更新时间:2024-06-02
更新时间:2024-06-02
更新时间:2024-06-02
更新时间:2024-06-02
更新时间:2024-06-02
更新时间:2024-06-02
更新时间:2024-06-02
更新时间:2024-06-02
-
工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
更新时间:2024-06-02