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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
工作内容： 1.收集目标行业信息，分析客户需求，确定寻访方向； 2.通过多种渠道发掘人才，拓展和维护良好的人脉网络； 3.对人才薪资进行筛选过滤，初步电话面试和评估，撰写报告； 4.协调面试安排，支持offer谈判，入职前中后期跟踪，人选关系维护； 5.进行项目数据整理、收集和分析。 任职要求： 1.大三/大四，研二/研三，表现优异可留用； 2.一周至少保证3天实习（周一到周五之间任意三天），实习期3个月以上，愿意长期在人力资源行业发展； 3.出色的沟通表达能力，较好的逻辑能力和判断力； 4.较强的责任心，在工作中保持积极进取的心态。 注：表现优秀者有转正机会,日薪130元。
翰德（NASDAQ：HHGP）是全球领先的招聘管理、人才签约以及人才管理服务供应商。从单一招聘到全套外包服务，翰德为客户提供各类人事解决方案，并通过为公司评估、招聘、培训及挽留优秀人才等，帮助公司达到更高的组织绩效。翰德在全球20多个国家拥有近2,000名专业人士，为客户及求职者提供服务。我们的服务网络遍布世界各地，全球1000强企业有很多都是我们的客户。
翰德是亚太地区最大的专业招聘公司之一，我们的专业咨询顾问精通多种语言，并拥有丰富的本地经验与人脉网络，能够确保从茫茫人海中吸引到最优秀的人才。我们在北京、上海，广州、香港和新加坡都设有分支机构，并拥有翰德全球资源的的强大支持。
在亚洲地区，翰德通过三大核心业务的整合来达到我们的目标:
• 专业招聘 – 在吸引和甄选中高级人才方面提供专业化的服务。
• 招聘外包业务解决方案 – 在招聘质量，人才保留，空缺职位填补时间，行政程序及管理报告方面帮助企业进行全方位的改进和提升。
• 人才管理 – 为企业吸引，挑选，保留及发展人才提供服务框架。
翰德是亚太地区最大的专业招聘公司之一，我们的专业咨询顾问精通多种语言，并拥有丰富的本地经验与人脉网络，能够确保从茫茫人海中吸引到最优秀的人才。我们在北京、上海，广州、香港和新加坡都设有分支机构，并拥有翰德全球资源的的强大支持。
在亚洲地区，翰德通过三大核心业务的整合来达到我们的目标:
• 专业招聘 – 在吸引和甄选中高级人才方面提供专业化的服务。
• 招聘外包业务解决方案 – 在招聘质量，人才保留，空缺职位填补时间，行政程序及管理报告方面帮助企业进行全方位的改进和提升。
• 人才管理 – 为企业吸引，挑选，保留及发展人才提供服务框架。
更新时间：2024-09-14
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