专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历,专业、性别不限;
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件;
3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
4、身体素质良好,能吃苦耐劳;
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金;
2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月;
3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制;
4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车;
5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户;
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘深圳办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等),SEBS,SBS,POE,胶粘剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
鸿联九五公司直招!非诚勿扰!在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。此岗位是在东莞石排,免费住宿,宿舍环境优美,不接受者勿投,谢谢!以下信息请看清楚再投递简历!可联系招聘部红小姐17665026791或投递简历,我司会尽快与你联系,请保持手机正常使用(非诚勿扰!)【招聘职位】10086热线客服代表【工作地点】东莞市石排镇超强科技园中国移动数据中心(佳禾工业区斜对面)【主要职责】1.接听10086人工热线,负责各种电子渠道(包括电话热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务;2.负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;3.协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见;4.协助开展外呼营销工作。【职位要求】1、性别不限,实习生需年满17周岁以上,社招员工需年满17周岁以上,中专及以上学历;2、标准流利的普通话表达能力,声音甜美;3、思路清晰,热情亲切,具备良好的语言表达能力;4、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力较强的心理承受能力;5、能适应轮班工作制度;6、熟悉电脑基本操作和办公软件,打字速度不低于30字/分钟。7、欢迎应届毕业生选择此岗位实习;【薪酬福利】员工收入=工资+福利+奖金;工资由固定收入、绩效奖金和津贴等构成;福利包括:社会保险、住房公积金等;奖金:根据个人业绩及公司经营情况而定(季度奖、半年奖、全年奖等);1.试用期:月综合工资:3000左右/月。2.转正后:月综合工资:3800-7000,上不封顶转且不定期各种激励3.全月在职员工餐补每月300元;外宿补贴每月300元;全勤补贴100元(已包含在月综合平均工资中)。4.入职签订劳动合同购买社会保险和住房公积金,实习生签订实习协议不购买社保公积金,由公司统一购买意外险;其他福利:年度体检、夏日凉茶、有薪假期年假、婚假、产假、看护假等,使生活工作更有保障;5.定期开展各类户外拓展活动:班组活动、班组园地评地;6.舒适干净的办公环境,使用公司统一的坐席安排,电脑操作,耳麦接听,无需外出作业,在办公室里完成整个业务解答流程;7.每月优秀新人奖、优秀员工奖以及优秀团队奖;8.员工活动及外派培训机会;9.良好公平的晋升机制,在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会;【发展前景】有多种职业晋升发展通道,提供各种完善的培训机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部; [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
一、岗位名称:银行资料代填、网络审核发卡二、岗位描述:负责以银行客服代表的身份电话联系储蓄卡客户,网络等渠道自主申办信用卡未在线填完资料的客户,并协助客户完成申请资料的补充;负责登记办理信用卡用户资料、录入办理信用卡信息;三、岗位要求:1.中专、高中、大专及以上学历(含实习生); 2.普通话标准流利;.四、工作时间:本岗位为内勤,上班时间:9:00-18:00,单双轮休,法定节假日正常休,享受国家法定带薪休假;五、薪资福利:1、底薪2800+高额提成,综合5000---10000.2.用工规范,与公司签订正式劳动合同,即缴纳五险。实习生签订实习协议,开实习证明;3.福利待遇:带薪培训+特殊班次津贴+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温费+年终奖+员工综合福利保障计划+企业年金等;4.职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜、活动室)、录音分享室、员工更衣室、休息室等;每周组织小组团队活动;每月组织部门激励活动(活动包括但不限于K歌、聚餐、旅游、拓展、俱乐部活动等);5、提供员工宿舍、班车接送,办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等设施;6.公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。六、公司地址:经开区莲花创新产业园报名方式: 电话联系、在线投递简历编辑短信:资料代填发卡+姓名+年龄+学历至联系方式即可报名工作地点:经开区莲花电子产业园. [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-7 月薪招聘人数: 50
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
中信- -鸿联九五信息产业有限公司移动运营商客服代表如有意向 可投递简历联系李小姐[公司简介]广东鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立,是由原邮电部投资兴办的国有通信服务企业,现为中信集团成员鸿联九五集团的全资子公司,主要从事专业呼叫中心的运营及电信增值业务。公司现运营管理深圳、广州等七大呼叫中心职场,座席总数超过1700个,员工3200多人,多次荣膺“中国***外包呼叫中心”、“中国(亚太)***呼叫中心”等多项业界最高荣誉。 现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇、良好的培训条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。【招聘职位】移动运营商接听客服代表【工作地点】【中国移动数据(东莞)中心】石排镇超强科技园附近;【主要职责】1.移动运营商客服代表工作职责主要是接听人工热线,负责各种电子渠道(包括电话热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务;2.负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;3.协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见;【职位要求】1、性别不限,实习生需年满17周岁以上,社招员工需年满17周岁以上,17~35岁,中专、高中或以上学历;2、标准良好的普通话表达能力,声音甜美;3、思路清晰,热情亲切,具备良好的语言表达能力;4、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力较强的心理承受能力;5、能适应轮班工作制度;6、熟悉电脑基本操作和办公软件,打字速度不低于30字/分钟。7、欢迎应届毕业生选择此岗位实习;【薪酬福利】员工收入=工资+福利+奖金;工资由基本工资、绩效工资和津贴等构成;福利包括:早晚班、晚班补贴、加班工资、社会保险、住房公积金等;奖金:根据个人业绩及公司经营情况而定;1. 试用期:月综合平均工资:3000-3500左右,通过培训期认证有认证通过奖1000元(综合工资内含)。2. 转正后:月综合平均工资:4000-7000左右,上不封顶。3. 住房补贴300元/月;餐补300元/月;全勤交通补贴100元/月(月中和平均工资中已包含);公司提供免费住宿;4.入职签订劳动合同购买社会保险和住房公积金,实习生签订实习协议不购买社保公积金,由公司统一购买意外险;其他福利:饭餐补贴、有薪假期年假、婚假、产假、看护假等,使生活工作更有保障;5.定期开展各类户外拓展活动:班组活动、班组园地评地;6.舒适干净的办公环境,使用公司统一的坐席安排,电脑操作,耳麦接听,无需外出作业,在办公室里完成整个业务解答流程;7.每月新人通关奖、优秀员工奖以及优秀团队奖;8.员工活动及外派培训机会;9.良好公平的晋升机制,在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会;10.上班时间:分早中晚班,多个班次,服务时间8点-22点,一天只需工作7.5-8小时,月休6天。【发展前景】有多种职业晋升发展通道,提供各种完善的培训机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部; [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
我们在寻找:缺人!缺人!!急缺人!!!我们从来缺的是人才,不是人数!!!!你找朝九晚五、五险一金、双休、离家近,我缺心思缜密、不唯上、不唯书、只唯实。你的条件我可以满足,我的要求你不一定能达到。英雄不问出身,不看背景,只看实力。出来工作谁还没两把刷子,如果你够胆就来看看!不要身在曹营心在汉,这山望着那山高。你不必生来勇敢、天赋过人,只要投入勤奋、诚诚恳恳。【我们希望你】1、户籍、性别、专业不限,年龄18-35周岁;2、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;3、热爱金融行业,敢挑战高薪、突破自我;4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、有无工作经验均可,如有本行业经验的可以高级别入职;6、应届毕业生优先录用;【我们将为您提供】1、基本保障:新人入职可享受试用期底薪2800(不论是否有业绩)+提成;2、转正:3200(不论是否有业绩)+提成+奖金+绩效(400-1500),上不封顶的收入,最少都是月薪过万;3、转正即购买五险,并包括试用期。【啥?担心不会做?】鸿联为您提供:没做过,没关系!十天免费的带薪培训(80元/天),专业的培训讲师当面授课,上线前的准备工作你可以完全不用担心,确保后面的工作妥妥滴!【哇~还有其他福利!】1、保险福利:五险,综合保险;2、免费提供住房,热水器、空调、厨房、洗衣机等一应俱全,走路10分钟就到;3、16000平方米的超级职场,1000多人的工作团队,高端大气上档次的办公环境,茶水间,休息区,餐饮区,微波炉,冰箱等等免费使用;4、节假日福利,团队活动,生日会,劳动竞赛奖金等等;【欢迎您的加入】联系人:宋*** 13956638070,主动电话联系者优先安排面试地址:经开区莲花电子产业园 [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 13
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
招聘岗位:银行贷款资料录入专员主要是通过银行系统外呼给银行客户,这些优质客户资源由行方向公司提供,就需要我们工作人员打电话过去帮客户正确填写贷款申请资料,然后提交资料就可以,资料提交了之后可以拿到提成,不用管客户贷款是否申请的下来,或者客户用不用这个贷款,我们只需要把客户的申请资料录入提交就可以拿到提成了,所以成单率高,提成多,薪资可观。任职要求:1.中专、高中及以上学历,年龄满18周岁2.有良好的语言表达能力和理解力,普通话没有明显口音;3.具备较强的学习能力与时间管理能力;4.具备团队合作的精神,能够服从公司安排的工作任务。薪资待遇:1、试用期:无责任底薪2800+提成;综合5000左右2、转正期:无责任底薪3200+400岗位津贴+提成,综合6000-12000上班时间:9:00 ―18:00,单双休,有半个小时左右不固定加班,看个人情况,法定节假日全休。上班地址:瑶海区都市科技工业园福利待遇:1.公司提供住宿,定期进行培训,购买五险;2.享受国家法定节假日,工作满一年的员工有5天带薪年假和6天带薪病假;3.提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;4.不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等5.实习生:实习期结束后即签订劳动合同,享受正式员工同等待遇;【晋升机制】:1、纵向发展路线:员工―资深组长―储备经理―经理;2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政、人事等内勤管理岗位;温馨提醒:(名额有限,电话,短信预约者,投递简历者优先录用)因最近投简历的小伙伴太多,想参加面试请直接打电话或发短信,会比网页投递简历回复速度快! [详情]
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