专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3-6 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历,专业、性别不限;
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件;
3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
4、身体素质良好,能吃苦耐劳;
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金;
2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月;
3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制;
4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车;
5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户;
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:2-20 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘广州办事处橡胶行业商务拓展主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR.etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
简历较多,避免错过应聘机会,可先联系曾小姐13510775523(微信同步)沟通安排面试。无需等待非中介!无收费 无销售 中信银行信用卡中心 无销售 无外出、一、招聘岗位:中信银行信用卡中心电话销售专员A.圆梦金:即在原有中信银行信用卡额度基础上再增额度;B.新快现(亦称现金分期):针对已办理中信银行信用卡的客户,再另给一笔资金到客户名下任意一张储蓄卡上,客户只要使用这笔钱后就会自动进行账单分期;C.卡片升级/套餐升级:即对客户的中信银行的信用卡片进行额度或是卡片等级的提升,如普卡→金卡→白金卡或其他需缴年费的卡;二、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提成+激励奖,每月综合工资为4K-1W元以上,提成上不封顶;试用期:保底4000+提成,平均工资5K以上;转正后:底薪+提成+激励奖,平均工资6000-12000元/月以上;最高薪资4万2、公司为员工缴纳相应社会保险及公积金;3、员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动;4、公司为员工提供各类培训及晋升通道;6、入职半年后享受工龄工资。任职要求1、年龄在18―30周岁,高中/中专以上学历;2、普通话标准,吐字清晰,语音甜美,身体健康,具备一定的沟通和应变能力;3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;4、有销售工作经验者优先;5、工作时间: 9:00-18:30,大小周休息,法定假日放假工作地点深圳市福田区车公庙泰然八路云松大厦联系方式: 曾小姐13510775523 [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
公司介绍:本职位为中信银行(集团)旗下子公司中信鸿联九五(上市公司)直招,非外包公司,一经录用,入职后享有中信银行员工内部高薪福利及待遇。内容:2、针对中信银行优质信用卡客户,电话介绍增值业务(24小时私人医生,全家大小病健康保险等)薪资:转正保底3500+绩效+奖金+餐补,综合4500-7000(多劳多得,上不封顶)如果您曾经是一名身经百战的电话销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予更大的战场去任你拼搏。福利:月季度奖金,工龄津贴,提供住宿,广阔的晋升机会,完善的培训体系,每季度选拔储备干部培养,主管-区域副经理―区域经理要求1、18-35周岁(可接收应届生),高中及以上学历2、有团队观念3、具备良好的倾听能力,积极乐观、有事业心 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 30
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
【职位描述】代表中国移动10086推广各类移动增值业务,如套餐、终端、宽带、话费流量等,以通知的方式为客户提供各类标准服务;无需外出,在办公室完成办公;使用公司统一号码10086进行电脑外呼,耳麦接听,智能系统辅助办公;【职位要求】高中及中专以上学历,性别不限;年龄在18岁以上;普通话良好,具有出色的沟通、表达能力,良好的客户服务意识;热爱工作,积极乐观,勇于进取,喜欢挑战自我。耐心、有亲和力;熟悉电脑基本操作和办公软件,欢迎应届毕业生选择此岗位。【福利待遇】劳动保障:入职签订劳动合同即按国家规定购买社保;薪资:试用期两个月,试用期在3000左右(优秀者可提前转正),转正后约在3500-5500住宿:公司提供住宿(住宿地址与项目同一园区)及每月有不少于150元的餐补;休假福利:年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;晋升机会:完善的职业发展通道,将不定期举行竞聘晋升机会激励:根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制,不定期组织大型的业务、知识竞赛工龄:每年享有工龄奖金活动:每年年底(集团庆典)、春节、年会公司都会举行盛大晚会,让您亲身感受鸿联九五集团文化魅力;节假日:每年传统节日(妇女节、端午节、中秋节等)公司为员工准备了庆祝节日的礼金或礼品;工作时间:9:00-13:00、14:00-18:00,实行单双休制。【丰富多彩的文化生活】团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;活动丰富:公司不定期举办各种文化活动,丰富员工的业余生活。【工作地点】东莞莞城区温南路78号鸿联九五联络中心面试地址:东莞市温南路78号3楼左边面试室(天宝地铁站附近)公交车站点:温南路、温南路口、城院莞城校区、城区捐血中心、步步高东地铁站:天宝地铁站A出口 [详情]
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工作地区: 黑龙江 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7-9 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:其他
职位描述:
岗位职责:1. 带领团队完成销售目标2. 负责区域二三级经销商网络建设,完成二三级经销商协议谈判,跟进管理并完成协议目标 3. 负责区域重点终端网络建设4. 完成公司规定的报表工作5. 招聘、培训、考核区域销售人员6. 按照公司要求收集与反馈竞争对手信息。7. 提升公司产品在所属区域市场占有率任职资格:1、教育背景:大专或以上学历,医药类、管理类、营销类专业优先2、工作经验:3年以上工作经验,2年以上药品销售经验3、技能与素质:(1) 了解区域市场 ,拥有良好的销售渠道,热爱药品销售服务工作(2) 具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力和团队合作能力(3) 熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件,能熟练运用电脑辅助自己的工作 (4) 富有团队合作精神和良好的职业道德(5) 能够适应工作出差的需求 [详情]
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工作地区: 长沙市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:其他
职位描述:
岗位要求:1.初中以上学历;2.有一定的设备维修经验,接受过设备维修知识、GMP知识的岗前培训;3.在职员工每年应接受岗位专业知识和GMP知识的再培训。岗位职责:1.设备安全管理部门负责人领导下工作,对维修工作负责;2.负责完成设备安全管理部门下达的检修、保养计划,并认真做好维修记录;3.每天必须对分管的生产设备巡回检查一次,指导和监督操作人员安全操作;4. 及时完成设备安全管理部门下达的设备临时故障处理等维修任务;5.负责全公司设施维修保养工作;6. 完成设备安全管理部门交办的其它任务。 [详情]
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