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专业要求:

学历要求:中专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

有意者可联系宋小姐******岗位职责: 1.负责对在我来贷平台申请贷款的用户进行逾期提醒通知; 2.及时回访用户,通知客户换卡划扣等工作。 基本素质要求: 学历: 高中及中专以上学历 年龄:20-32周岁 性别: 不限 专业: 不限 工作经验:不限,有1-2年呼叫中心相关客服经验者优先。 其它: 1、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑; 2、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力; 3、勤奋,性格开朗,善于分析总结,能吃苦耐劳,有较强的自我激励和自我约束力,具有团队精神; 4、欢迎应届毕业生来加入; 薪资待遇 工资 团队采取基本工资+绩效工资 +奖金激励-各项扣罚的薪资结构, 试用期工资:3300―4810之间; 转正之后工资:在3500元―5010元之间(未包含奖金激励)。 加班 加班1:1加班费 奖金 工龄奖:在项目工作时间每超出一年固定工资增加50元. 上班时间 周日周一双休 (业务暴增时期)采用排班轮休制,工作时间在09:30―18:30之间,按照排班更次上班;如安排员工加班,则按照国家劳动法规定给予加班费。 社保公积金 转正后公司购买五险一金 其他福利 过节费100元/次(春节、端午、中秋),住房补贴:300元/月,全勤餐补200元/月; 晋升通道 客服专员-助理班长-班长-助理主管-项目主管 面试流程 鸿联HR初试→保税职场复试 面试须知 携带简历,身份证复印件、毕业证复印件 其它需说明事项 员工在培训期间离职,不计算培训期工资 其它招聘要求(含招聘时需注意事项): 此项目主要是: 1、吐字清晰,语音甜美,身体健康,具备一定的沟通和应变能力,。 2、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨 45(可加微信)咨询
中信集团.鸿联九五信息产业有限公司
 公司介绍
    广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
 
    鸿联九五在1998年开创“******”旅游资讯热线,也成为了最早从事外包呼叫中心业务的集团公司之一,鸿联九五具有丰富的网络及号码资源:全国范围内呼叫中心经营许可及特服号码******、全国范围内固定电话特服号码******/******,以及全国范围内的短信平台号码******,并具有人力派遣以及保险兼业代理资质等,为开展各类呼叫中心外包服务提供了丰富的资源保障,主要提供的服务类型有:呼入话务外包、电话营销外包、人员派遣、呼叫中心的组建与运营等,目前鸿联九五在全国范围内拥有座席总数超过4500个,在册员工达5500人以上。
 
    广东鸿联九五呼叫中心自2000年成立,是国内首家专业CRM(客户关系管理)CALL CENTER服务应用商,拥有可以提供外包客户服务的全国性呼叫中心,于2006年、2008年-2012年陆续六年被ICMI及CCCS评为中国最佳外包呼叫中心服务奖,2009年-2011年连续三年被CNCCA机构评为中国(亚太)最佳外包呼叫中心。在2006、2******年连续获得由中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会(CCCS)评选颁发的“中国最佳外包呼叫中心服务奖”,鸿联九五专业服务能力得到了行业权威机构乃至社会的高度认可

    现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
    招聘职位
    ******客服代表
    工作地点
     深圳市福田区
     主要职责
         接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
     职位要求
         1、中专及以上学历,专业、性别不限; 
         2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件; 
         3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力; 
         4、身体素质良好,能吃苦耐劳; 
         5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
     薪酬待遇
         1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金; 
         2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月; 
         3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制; 
         4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车; 
         5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户; 
         6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。  
    发展前景
         有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部

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更新时间:2024-06-29

上海多途

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料

职位描述:

为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘深圳办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下: 
1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等),SEBS,SBS,POE,胶粘剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳; 
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑;  [详情]

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更新时间:2024-06-29

新金电科技(深圳)..

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

大专及以上学历,有工厂PMC2年以上经验 [详情]

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更新时间:2024-06-29

一览

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以下薪资待遇:8000-13000 月薪招聘人数: 3

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:通信/电信/网络设备

职位描述:

岗位职责:
1.熟悉人才测评、人才管理与人才发展,独立为内部员工讲授测评报告解读等应用培训;
2.能独立处理和解决内部员工所提出的问题,并能将解决方案和工作成果清晰地传达给内部员工; [详情]

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更新时间:2024-06-29

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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:8000-13000 月薪招聘人数: 3

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:通信/电信/网络设备

职位描述:

工作职责
1.熟悉人才测评、人才管理与人才发展,独立为内部员工讲授测评报告解读等应用培训;
2.能独立处理和解决内部员工所提出的问题,并能将解决方案和工作成果清晰地传达给内部员工; [详情]

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更新时间:2024-06-29

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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:通信/电信/网络设备

职位描述:

职责:
1、根据公司的业务需求和发展规划,确定招聘需求并制定具体的招聘计划;
2、开展证书查询、岗位分析、招聘渠道选择、面试、背景调查等工作; [详情]

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更新时间:2024-06-29

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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:15000-20000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:通信/电信/网络设备

职位描述:

岗位职责:
1.负责核心内容信息流的产品规划和设计工作,通过策略迭代、产品设计,持续优化用户体验 ,提升满意度。
2.负责结合垂类行业特点,跟进策略和相关产品功能的迭代优化,通过调整平台资源分配模式,提升匹配效率。 [详情]

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更新时间:2024-06-29

深圳灵赋拓普生物科..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:0公司规模:0所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

(1)项目评估及设计,方案查询,查找文献,了解实验目的,查找实验方法并评估实验方法可行性,预估实验风险,提醒客户注意风险规避;
(2)负责项目进度、管理及把控;监控研究项目的进展,并对达成阶段目标做出前瞻性的决定;定期向客户汇报项目进展情况;
(3)负责与管理层或委托方进行项目细节沟通,及时汇报项目中出现的偏差,解决项目执行过程中的问题 [详情]

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更新时间:2024-06-29

华创旺达科技

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

1.根据公司的发展战略,制定新媒体板块的发展路线;
2.负责新媒体平台(抖音、小红书、Tiktok等)的日常运营及维护;
3.分析行业资讯、热点话题及优质文案海报内容结构,调研目标群体喜好,解析用户痛点、收集用户反馈、分析用户行为及需求; [详情]

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更新时间:2024-06-29

百思特管理咨询有限..

工作地区: 深圳市 学历要求:硕士及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1)参与咨询项目提供系统的解决方案,确保项目高质量完成;
2)负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求完成项目报告撰写;
3)参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地; [详情]

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更新时间:2024-06-29

百思特管理咨询有限..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:7000-9000 月薪招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、负责商学院内外部项目运营工作,保证项目顺利完成。具体包括培训产品开发类、培训产品宣传类、培训产品交付类项目等;
2、负责商学院与其他周边部门的对接工作,保证跨部门沟通高效;
3、协助商学院内部团队建设、赋能培训等组织工作; [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

【工作内容】1、 400服务热线的话务服务,具体包括咨询、查询、理赔报案等,工作内容包括来电接听;2、在线客服应答、呼出、系统操作、工单派发等;【职位要求】1.大专以上学历,有医学背景,保险类工作经验者优先考虑(有工作经验者可适当放宽学历要求)性别不限;年龄在20岁-40岁;2.普通话标准,表达流利,沟通表达能力强,具备良好的承压能力和良好的客户服务意识。3.有耐心、亲和力;具有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。4.热爱客服工作,积极乐观,勇于进取,喜欢挑战自我。5.熟悉电脑基本操作和办公软件,打字速度不低于50字/分钟;【薪资福利】试用期两个月提供最低工资保障4000元提供住宿:根据宿舍情况安排住宿,入住前3个月免租期,水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊。3个月后继续住宿则收取300元一个月,水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊。不住宿舍则给予每月固定200元住房补助;休假福利:享受法定节假日等各类假期;培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;晋升机会:完善的职业发展通道,将不定期举行竞聘晋升机会激励:根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制,不定期组织大型的业务、知识竞赛可直接投递简历或与潘先生13267732302联系 [详情]

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更新时间:2022-07-11

健康元海滨药业有限..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

职位信息:
1. 负责吸入制剂、固体制剂、冻干生产过程的现场监控,负责生产过程的环境监测工作。
2. 负责审批批生产、批包装记录,对中间产品放行、产品取样工作; [详情]

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更新时间:2024-06-29

深圳市展能科技有限..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1年以上薪资待遇:3500-6500 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

1.负责项目系统软件,设备,网络的维护。
2.及时处理客户报修的问题,并跟进解决。
3.及时整理相关的维护记录和问题。 [详情]

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