专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历,专业、性别不限;
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件;
3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
4、身体素质良好,能吃苦耐劳;
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金;
2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月;
3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制;
4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车;
5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户;
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
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工作地区: 东莞市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 8
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
此招聘为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。以下信息请看清楚再投递简历!可联系招聘部骆主管或投递简历我司会在24小时内与你联系,请保持手机正常使用(非诚勿扰!)【项目介绍】中信电催项目成立于2012年11月,业务类型主要针对中信信用卡逾期用户进行提醒式催收,佣有一套科学、标准 、严格的质检规范。项目目前共分为M1、M2、M3三个时段,团队人员架构如下:【招聘岗位】中信银行信用卡账户管理员【工作内容】1、通过电话外呼的形式针对中信银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒;2、与客户沟通过程中,客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录。【招聘要求】1、中专或以上学历,有呼叫中心行业经验优先考虑;2、普通话标准,较强的沟通协调能力,熟练操作电脑,工作作风严谨、具有团队合作能力。【工作地点】东莞市莞城区温南路78号【上班时间】月休4-5天,上班时间9:00-18:00,每日工作约8-9小时;M1时段员工每月1-2日双休;【福利待遇】1、薪酬结构底薪+奖金,入职一个月后根据个人业务掌握能力进行时段晋升M1时段:试用期保底薪资4200元/月,转正综合薪酬水平4700/月M2时段:4500-8000/月M3时段:8000-15000/月,提成工资上不封顶2、完善优厚的福利保障劳动保障:入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金;休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;晋升机会:完善的职业发展通道,每两个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会;提供免费住宿。3、丰富多彩的文化生活团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。4、【发展前景】有多种职业晋升发展通道,提供各种完善的培训机会,在公司工作表现优秀者可成为储备干部。 [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 8
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
1、管理银行优质客户,按照行方要求向客户提供服务1、对优质持卡客户信息确认,线上为客户办理相关银行业务,通过电话、电脑、网络办公。2、无压力办公室办公,针对中信信用卡客户推荐卡片升级、增值业务、体验套餐和我爱我家。通过电话渠道与客户沟通促成金融产品销售,为客户提供快速、准确与专业的客户服务,期望薪资5000以下勿扰,名额有限3、薪资:转正保底3500+绩效+奖金+餐补,综合4500-7000时间:8小时制全白班,国家法定节假日休,带薪年假,.月休固定8天,9:00-18:00,午休1-1.5小时(没有大夜班和小夜班)条件:1年龄18-35岁(户口不限,接收应届生)2大专及以上学历(盲打速度快者可放宽至高中)3、具备良好的倾听能力,勤奋好学、积极乐观、有进取心福利:1集团正式员工2无责任底薪3免费带薪培训(岗前培训+在职培训+各种进阶培训)4半年即可享受工龄津贴5每日餐补津贴6表现拔尖者可提前申请内部转岗7免费提供住宿(4人间,独立卫浴、空调、热水器、无线网络等)8基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的社会保险;9员工享受社保(工伤、养老、医疗、失业、生育)10商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;11有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;12旅游福利----每年不定期的旅游机会;13广阔的晋升机会,完善的培训体系,每季度选拔储备干部培养,半年可提升为班长-区域副经理―区域经理(纵向),培训师→质检→数据分析师(横向)14其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺 [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
饿死人的底薪,累死驴的业务额,你还在被压榨? 选择决定结果,起点决定成败。 鸿联给你一个“3500元/月”的支点,你是否能撬开【高薪领域】的大门。------------------------------------------------------------------------------------如果你是:1.18周岁以上,高中及以上学历。 2. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3. 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 你要做到:通过电话外呼方式协助客户享受账单分期及额度内现金分期服务的业务;你就可以获得:1新入职的无经验的新人,在实习期 1-2个月,综合薪资3000-5000;转正后,综合薪资4000-8000;缴纳五险完善的专业培训(是带薪培训哦)3.公开透明的晋升空间上班时间:9:00-18:00(午休一小时)轮休制,周末单双休,月休6-8天(法定节假日正常休) 联系人:章主管 13635604390 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
非中介不收取任何费用,有意者可直接联系曾小姐13510775523可微信,或投简历职位描述工作内容:中信套餐卡片升级(普卡-金卡-白金卡)深圳市福田保税区4号门黄槐道深福保科技工业园[上班时间]1.9:00-18:30,大小周休息,月均休息6天[工作内容]1.该项目是与中信银行合作的电销岗位(信用卡现金分期业务、消费分期),一经录用即属于鸿联九五的编制员工。2.由中信银行提供客户资源,直接用客服电话外呼。[职位要求]1.18-32周岁,男女不限,高中及以上学历;2.普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3.具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4.有销售工作经验者优先;;[福利待遇]一、极具竞争力的薪酬待遇1、薪资结构:底薪+提成+激励奖,每月综合工资为6K-20k以上,提成上不封顶;试用期:可享受保底工资4000元二、完善优厚的福利保障1.入职前两个月免费住宿只需要付水电费用,宿舍提供热水器、空调等日常电器;2.入职半年后享受工龄工资。3.劳动保障:入职签订劳动合同,按国家规定购买社保;4.休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;5.培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;6.晋升机会:完善的职业发展通道,每年至少2次的时段晋升机会;晋升路径:A、电销专员―班组长--项目主管―项目经理,享受带团队的成就感;B、电销专员--管理文职岗位(质检/培训等),享受安稳无压力的工作。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
有意者可联系宋小姐 15989567407(可加微信)咨询岗位职责:1.负责对在我来贷平台申请贷款的用户进行逾期提醒通知;2.及时回访用户,通知客户换卡划扣等工作。基本素质要求:学历:大专及以上学历年龄:20-32周岁 性别:不限专业:不限工作经验:不限,有1-2年呼叫中心相关客服经验者优先。其它:1、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑; 2、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力; 3、勤奋,性格开朗,善于分析总结,能吃苦耐劳,有较强的自我激励和自我约束力,具有团队精神; 4、欢迎应届毕业生来加入;薪资待遇工资团队采取基本工资+绩效工资+奖金激励-各项扣罚的薪资结构, 试用期工资:3300―4810之间;转正之后工资:在3500元―5010元之间(未包含奖金激励)。 加班加班1:1加班费奖金工龄奖:在项目工作时间每超出一年固定工资增加50元.上班时间周日周一双休(业务暴增时期)采用排班轮休制,工作时间在09:30―18:30之间,按照排班更次上班;如安排员工加班,则按照国家劳动法规定给予加班费。社保公积金转正后公司购买五险一金其他福利过节费100元/次(春节、端午、中秋),住房补贴:300元/月,全勤餐补200元/月; 晋升通道客服专员-助理班长-班长-助理主管-项目主管 面试流程鸿联HR初试→保税职场复试面试须知携带简历,身份证复印件、毕业证复印件其它需说明事项员工在培训期间离职,不计算培训期工资其它招聘要求(含招聘时需注意事项):此项目主要是:1、吐字清晰,语音甜美,身体健康,具备一定的沟通和应变能力,。2、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 10
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
为节省各位求职者的面试交通成本及时间成本,请仔细阅读以下信息,由于最近面试高峰期简历不能及时处理,造成不便请谅解!可直接电话联系或者添加微信提前预约面试,主动联系者优先安排!如果符合岗位要求请投递简历或直接电话联系陈小姐.我司保证信息真实有效,请放心我们不会收取任何形式的费用,面试流程:投简历--电话通知--现场面试--入司培训面试信息:1、应聘方式:通过求职网站直接申请或电话咨询;2、面试时间:周一至周五上午10:30-11:30、下午2:00-4:30。3、面试地址:深圳市福田保税区深福保科技工业园A座3楼3134、联系方式:招聘部陈小姐5、附地铁站:地铁4号线福田口岸站或3号线益田站6、附近公交车站:福保桂花苑南。【招聘职位】中信信用卡催收客服专员岗位【工作地点】福田保税区四号门深福保科技工业园A座7楼【上班时间】1、周一至周六:9:00-18:00,(一周三天班次是早上九点上到晚上八点)2、每个月休息4-5天(周日休息),正常情况下是每月1号固定放假;3、法定节假日正常放假 。【职位要求】1、19-32周岁,高中/中专及以上学历,性别不限;(优秀者可放宽限制);2、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4、勤奋,性格开朗,善于分析总结,能吃苦耐劳,有较强的自我激励和自我约束力,具有团队精神;5、欢迎应届毕业生来加入;6、熟悉电信运营商和各类基础通讯产品,有电信、通信等相关行业销售经验优先;7、有1-2年呼叫中心相关工作经验者优先;8、无不良银行信用记录【职位描述】主要负责通过电脑系统外呼,根据现有客户资源进行信用卡催缴工作。( 在客户忘记还款时间导致逾期,进而提醒客户及时还款,工作较为简单,不涉及销售!)【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬待遇薪酬结构:M1时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核+加班工资 ;试用期薪酬:试用期2个月,享受培训补贴,全勤综合试用期薪资4400元;正式期薪酬:固定底薪+勤工奖+提成+额外激励,转正后月薪税后约4500-6000;M2时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核+加班工资 ,综合工资6000-8000;额外补贴每6-10月发放高温补贴。2、完善优厚的福利保障?劳动保障:入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金;?休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;?培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;?晋升机会:完善的职业发展通道,每两个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会;晋升路径:A、初级风险专管员---中级风险专管员---高级风险专管员,享受高挑战高收入;B、初级风险专管员---组长---主管――经理,享受带团队的成就感;C、初级风险专管员---管理文职岗位(质检/培训等),享受安稳无压力的工作。?提供住宿:入职前两个月提供免费住宿(前提需在公司服务半年),只需平摊水电费,后期房租500元 【丰富多彩的文化生活】1、团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐; 2、活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。 [详情]
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