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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1. 负责拓展、管理本大区的融资租赁渠道,跟踪经销商业务开展情况,收集建议并反馈;2. 负责完成本大区经销商的业务培训工作,包括店端金融专员的培训、指导、管理,以及店端从事金融、租赁业务相关人员的业务指导培训;3. 负责本大区内的租赁业务营销推广活动,管理和激励本区域的经销商租赁营销团队;4. 负责推动完成本大区经销商租赁零售业务的任务目标;5. 督促本大区经销商及时、准确将客户档案传送到授信审批部门档案管理员处;6. 负责收集和反馈当地市场同行业融资租赁及汽车金融各类市场信息;7. 负责协助融资租赁后台管理部门解决涉及前端的各项问题,做好客户服务和咨询;8. 负责监测客户(经销商或个人购车者)欺诈行为,并做好前期防范指导工作;9. 完成上级交办的其他事宜;岗位要求:1、 有汽车金融、融资租赁、汽车零售相关工作经验者优先考虑;2、 有志于从事融资租赁营销、管理工作,身体健康,吃苦耐劳,能够适应长期出差;3、 具有良好的沟通能力和沟通技巧、学习能力和执行力,具备良好的服务意识;4、 工作认真、负责,有上进心和团队精神,认同公司企业文化、服从分配;5、 普通话标准,品貌端正,吐字清晰,各类场合能够完成有效沟通;6、 抗压能力强,能够接收较高强度的工作压力;7、 积极主动、认真踏实、责任心强,有耐心;
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更新时间:2024-09-12
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