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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-苏州市

岗位职责:1、致力于开拓信用卡客户和开发有效的客户渠道;2、在拓展工作中开展基于客户需求的活动;3、传递卓越的服务给客户的同时建立专业的形象;4、迅速和有效地回应客户的询问和投诉;5、定期准备和提交销售进展报告。岗位要求:1、大专或以上学历(国家认可);2、0-2年的工作经历,具有信用卡或金融行业一线销售经验者优先考虑;3、性格乐观,能吃苦耐劳,开拓进取,勇於接受挑战;4、良好的客户服务意识和销售态度,沟通能力佳;5、具有优良的风险识别能力以及抗压能力;福利待遇作为连年获得荣获***雇主奖的汇丰中国,除了给员工搭建良好的培训体系和专业发展平台,还提供行业领先的福利待遇和人文关怀。悠长假期―除了优于行业水平的年休假,汇丰员工还享有琳琅满目的其它休假例如生日假、收养假、国际妇女节假、国际***节假、志愿者假等等。安居乐业―丰富贴心的住房抵押贷款利息补贴,让汇丰员工早日实现安居梦。未雨绸缪―极具人性化的企业年金计划,保障汇丰员工在未来拥有富足无忧的退休生活。张弛有度―弹性工作时间,让汇丰员工省去了高峰出行的烦恼。选你所想,享你所选―菜单式的弹性福利制度让汇丰员工真正实现了自己的福利自己做主,汇丰的直系亲属同样地也能享受如此优厚和个性化的弹性福利。心灵港湾―汇丰所有员工和直系亲属都可以享受专业免费的心理咨询服务,摆脱困惑烦恼,拥有幸福快乐。
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更新时间:2024-07-03

昆山协羽阀门管道有..

工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:9000-11000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:非金属材料及制品

职位描述:

1.年龄25-45周岁,高中/中专以上学历;
2.2年以上塑胶模具维修经验,熟悉模具工作的相关技术;
3.能熟练操作常用的模具加工设备,如车床、铣床、磨床、钻床等; [详情]

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更新时间:2024-07-03

江苏普瑞康生物医药..

工作地区: 苏州市 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:5-8 年薪资待遇:20000-25000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

工作内容:

1、负责带领团队对生物药中试原液、成品、中间品进行放行及中控检测; [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-20 年薪资待遇:20-50万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:机械设备

职位描述:

岗位名称:销售总监 底薪(8K-1.5W)提成3-5个点
岗位职责
1、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标; [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 苏州市 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:特种电缆

职位描述:

1、仓库物料出入库管理 裁线 
2、其他跟仓库物料相关的工作
3、会电脑操作 [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 2

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:特种电缆

职位描述:

1、领会并遵守公司质量方针、规章制度

2、根据产品要求和设备能力,维护公司ERP系统中设计信息 [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 3

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:特种电缆

职位描述:

1、主要负责在东莞/天津/上海地区的电缆市场拓展和销售工作

2、开发新客户,建立并维护良好的客户关系 [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 苏州市 学历要求:初中及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6900-7500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:特种电缆

职位描述:

工作认真负责,服从领导安排 [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:特种电缆

职位描述:

1、维护客户 开发客户 有销售业绩考核
2、理工科背景,懂电气电力
3、诚实可靠,善于学习,有电缆相关经验者优先 [详情]

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更新时间:2024-07-03

鸿疆刀具

工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-16000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:刀具企业

职位描述:

岗位职责:
1.负责所在区域刀具/硬质合金棒材产品销售、推广工作,完成个人销售目标;
2.负责大客户关系建立与维护,积极开发新客户;负责客户的跟踪服务、信息反馈并及时  [详情]

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更新时间:2024-07-03

鸿疆刀具

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:8000-16000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:刀具企业

职位描述:

{岗位内容}
1.负责海外区域切削工具市场、硬质合金棒材调研与客户开拓;
2.积极开发潜在客户,维护现有客户,拓宽产品系列及产品线; [详情]

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汇丰银行(中国)有..

工作地区: 上海 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:银行

职位描述:

Description Marketing (MKT) HSBC Marketing exists to drive top-line revenue growth for our Global Businesses by leveraging clearly identified marketplace opportunities, brand strength, customer insights and creative passion to yield sustainable long-term growth for the budgets and resources deployed. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: The role of the Global Marketing Function is "To drive top-line revenue growth for the Global Businesses by leveraging clearly identified marketplace opportunities, the brand's strength and customer insights to yield sustainable long-term growth for the budgets and resources deployed and help position the firm to become the world's leading international bank." The function seeks to: -Drive sustainable revenue growth in our target markets -Identify marketplace opportunities and unlock customer insights to generate competitive advantage -Fully leverage the brand's strength and reputation, as the Group's most precious intangible asset Deliver a professional, effective and responsive Marketing function at optimal cost Digital is one of the growth priorities for Retail Banking and Wealth Management, an essential component of the Retail Banking and Wealth Management strategy. HSBC is investing massively in Retail Banking and Wealth Management to accelerate digital and streamlining activity globally and Hong Kong is among the six largest markets that we are investing in. This significant investment will drive the transformation of our operations and sales and distribution network, making it easier for our customers to do business with us, and for us to serve their needs more efficiently and effectively. Digital provides a huge range of potential interaction points with our customers and prospects C both on our own platforms, including email, push and SMS, but also more broadly on the internet using paid and 'earned' media to support 'always-on' Digital Acquisition. By seamlessly managing all these interaction points and using data to deliver the most relevant content and messaging to our customers and prospects at the right times, the impact to our customers and our business will be enormous. A major focus of this role will be on developing data driven customer insights to be applied in new digital techniques, whilst working closely with other cross functional teams to develop best practice e-commerce sales strategy. You will be responsible for managing biddable media (search & programamtic) activities throughout the funnel, but with a focus on driving the highest quality of traffic through to HSBC owned channels for conversion by our DaaC (Digital as a Channel) team. Supporting the management of agency partners, tracking KPIs, and post-campaign analysis and reporting. Additionally, you will work closely with numerous stakeholders and champion the customer focused objectives, while ultimately achieving annual new digital customer revenue targets. As HSBC is a complex matrix organization, a large portion of this role's responsibility will include working with colleagues across Customer Value Management (CVM), Marketing, Digital functions, Risk, Compliance and other departments in order to create compelling customer communication while ensuring alignment across local and global functions. As the Manager Biddable Media HSBC China the role holder is responsible for: Develop biddable media acquisition plans and local budgets to support global and local campaigns and activities Oversee the local deployment, execution, activation and effectiveness of search & programmatic campaigns, platforms and assets developed and created by the Cards Marketing team Ensure that local Marketing activities deliver against the agreed KPIs set for acquisition and return on Marketing investment Provide direction to agencies, brand partners, and team members to deliver to business goals. Share search & programmatic best practice across China Assign budgets across key activities to deliver Return on Investment Build strong relationships with key agency and strategic partners to ensure they understand group and business strategy as well as the Marketing strategy and plan Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets He or she should cultivate an environment that supports diversity and reflects the HSBC values Individual will build a culture of continuous improvement in customer experience and functionality deployment Support the continuing development or transformation of the Digital Acquisition operating model to ensure the business operates increasingly effectively and efficiently and is able to deliver HSBC's strategic goals Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: The job holder will need to have 5-10 years of experience working in a paid media environment client side or agency in China specializing in search and programamtic media Should have strong communication skills and ability to manage senior stakeholders Should have experience and understanding of Cards or Payments businesses with keen understanding if the digital environment in China. They will need to be familiar with the Digital Acquisition process and will have worked within a Digital Acquisition environment The job holder should have experience in developing strong team culture and managing high performing individuals They will be highly creative and challenging to the status quo. They will be enthusiastic, willing to champion the unpopular if right for business strategy; and persuade and motivate individuals in other business areas to support Digital Acquisition plans Educated to Post graduate/MBA level High level of personal integrity and values in line with business core values You’ll achieve more when you join HSBC. www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/AS/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited 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