专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
深圳市梁子时装实业有限公司
公司地图： 
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：2-30 年薪资待遇：3000-30000 月薪招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：橡胶原料
职位描述：
为满足公司拓展业务的实际需要，特向全国范围内招聘深圳办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下：
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1，要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业，合成橡胶（FKM,EPDM,SBR,BR .etc.）行业，橡胶助剂（防老剂，促进剂，硫化剂，软化剂等），SEBS,SBS,POE,胶粘剂等行业配方，工艺，销售，技术支持等之一的从业经验一年以上，有同行业国际大公司工作经历最佳；
2，要求学历背景为高分子材料，精细化工，有机化学，化学工程本科或研究生学历以上，青岛科技大学，华东理工大学，吉林大学，华南理工大学，北京化工大学，上海交通大学，四川大学，海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑； [详情]
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工作地区： 宁波市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述：
在公司电商自有仓库内负责产品质量查核。1、依照公司标准对进仓到货质量核查2、客诉退货品质量确认3、按要求时间结点向上级反馈产品核查工作进度和结果。岗位要求：1、纺织服装类产品质量问题鉴别工作经历2、精通服装类产品，熟知AQL查货标准3、纺织服装类专业背景4、对电商业务流程有一定了解5、具备计算机基础操作知识，熟练应用office办公软件上班地点：韶关市武江区甘棠工业区都市丽人工业园上班时间：周一至周六，月休4天，8:30-18:00包住 [详情]
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工作地区： 西安市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 10
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述：
任职资格:1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力；5、年龄35岁以下。岗位职责:1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。公司为员工提供：1、公司给予完善的保险制度五险一金；2、节日福利、茶话会、奖金激励3、人性化管理，生日的员工当月有带薪生日假门店安排：就近分配 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述：
一、岗位工作内容描述：1.制定相关陈列标准，广告使用标准，建立及完善区域陈列管理体系；2.定期组织公司相关人员进行季度产品知识和陈列技能培训，学习；3.负责区域陈列样板店的建设，知道，规划及推广；4.负责门店陈列小助手的培养及帮带；5.门店资料档案的整理（包括陈列能力、广告位、开业相关促销信息等）；6.相关陈列方案设计与推广培训（应对天气变化，月度陈列主题的推进与反馈）；7.设计并制定门店POP广告的使用与规范。二、岗位条件要求：（工作经历、专业技能和职业素质等）1.具备美学功底，对时长潮流触觉敏锐，时尚感强；2.对终端店铺陈列，货品组合搭配，橱窗设计与展示有一点的经验，有现场销售陈列培训经验；3.灵活运用色彩搭配，熟悉PS/AI/CDR等专业设计软件，具有橱窗设计功底；4.具有灵活的创新思维，良好的团队合作精神，沟通能力及抗压能力；5.使用短期出差工作。三、特殊要求：1.学历：大专及以上学历2.任职资格：1年以上零售行业相关工作经验3.任职能力：熟悉色彩搭配，PS/AI/CDR等专业设计软件，会橱窗设计；4.管理能力：有较强的组织能力，现场培训能力。 [详情]
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工作地区： 大连市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 30
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述：
岗位要求：1、大专及以上学历，2019届的应届毕业生优先考虑。对零售行业有强烈的兴趣，务实肯干，并愿意长期发展。 2、善于表达，激情乐观，对时尚潮流有较强的敏感度。 3、认同公司企业价值和文化观。福利待遇：1、工作时间：弹性工作制，每天八小时工作时间。2、社保及公积金：依据国家规定，入职当月起，公司即为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。3、带薪休假：工作满1年可享受5天带薪年假，享有婚假、产假、丧假等法定带薪假期。4、生日福利：员工生日，公司为员工提供生日礼物，转正后在生日当月享受带薪休假1天。5、节日福利：每逢中国传统节日（端午、中秋、春节等），公司将给员工发放节日礼品。6、慰问金：服务满一年的员工，享有结婚、生育、因病住院等慰问（礼）金。7、员工自购：公司员工可以以优惠价格购买公司产品，具体参照营运和财务相关规定执行。8、其他福利：公司每年提供一次年度体检，并有各项丰富多彩的文化体育活动等各种福利。发展路径：1、系统的培训：阶段：不同阶段的培训；内容：提供专业和管理两方面的系统培训，促进员工的快速成长。2、导师制度：指定工作教练，为学生进行工作、生活方面全方位的辅导和支持。3、职业历练：提供多个不同工作和职位实践历练，帮您迅速积累工作知识和经验，提升工作能力。4、晋升通道：（1）专业通道：导购-助理-店长-营运主管-营运经理-大区总经理（2）管理通道：导购-助理-专员-主管-经理-总监 [详情]
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