专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 天津 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:10-20万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:其它类
职位描述:
岗位职责:1、协助决策层制定分公司发展战略,负责短期及长期的营销战略规划;2、制定和贯彻企业的销售策略及政策,负责分公司的业务拓展,销售运作,充分利用各种渠道模式,能强有力的将计划转变为结果;3、依据分公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;4、建设和管理高素质销售团队,规范销售流程,完成销售目标;5、分析现有的销售渠道的市场力、销售数据和费用,测算盈亏情况,关注、维护并提高企业市场竞争力。任职要求:1、具备5年以上快消品行业渠道或连锁店营销拓展工作经历,3年以上肉类行业销售管理工作经验;2、优秀的战略管理能力,计划能力,组织管理能力,协调沟通能力;3、良好的执行能力,强烈的事业心及责任感,良好的创新意识和进取精神;4、大专及以上学历,30-45岁,会普通话、粤语,良好的职业操守。 [详情]
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工作地区: 河北 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:其他
职位描述:
一、参与制定销售部的渠道策略、销售策略、具体销售计划和进行销售预测二、根据公司制订的销售策略,渠道策略进行落实,进一步制订区域的行动计划并最终完成指标 三、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展四、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标五、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门六、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展七、发展与协同部门和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系八、提升公司产品在区域的占有率、铺货率,进行价格管理任职资格: 一、教育背景:本科或以上学历,医药、管理、营销类专业优先 二、工作经验:8年以上工作经验,3年以上药品行业销售工作经验。 三、知识/技能: (1)熟悉国家关于药品管理的法律法规及政策制度流程(2)熟悉医药行业的市场环境和销售管理的运作流程,对相关政府(卫计委、药监、医保)运作流程与区域经销商和代理商了解(3)熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件,能熟练运用电脑辅助自己的工作 素质要求: (1) 团队领导能力:帮助团队成员解决所遇到的问题,给予团队成员在工作和生活上的支持,化解团队成员之间的冲突,培养和谐的氛围,激励团队成员积极工作并促进相互学习和成长 (2) 沟通能力:善于把握他人的态度和观点,理解话语和行为背后的原因,能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题,并积极主动地通过沟通化解矛盾,解决问题 (3) 市场敏感度:能及时、充分地把握产品的市场变化,及时了解竞争对手新出的产品和服务及其营销手段和市场份额状况,能够迅速把握顾客的心理和需求; (4) 市场拓展能力:能及时了解顾客的需求及其变化,并根据这些信息提出解决方案。确保产品在市场占有率和销量 (5) 客户服务导向:对客户有较强的服务意识,尽自己的最大努力把握和满足客户的需求,使客户满意 (6) 富有团队合作精神和良好的职业道德 (7) 能够适应工作出差的需求 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:其他
职位描述:
职位信息:1、负责合伙区域地级市/县的全面销售管理工作(城市合伙人);2、负责合伙区域指定连锁客户的销售管理及推广工作(连锁合伙人);3、组织开展负责区域或连锁的终端促销及品牌推广活动;4、收集市场信息,组织建立、健全客户档案,提供产品改善或产品开发建议;5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息等;6、负责品种为香雪制药品牌部抗病毒口服液、橘红痰咳液/煎膏、板蓝根颗粒为主 任职资格:1、教育背景:大专或以上学历,医药类、管理类、营销类专业优先2、工作经验: 3年以上药品行业经验,有品牌工业商控经销的经验优先,连锁合伙人有大型连锁门店运营及商管的经验优先。3、技能与素质:(1)熟悉当地的商业/连锁/终端客户,热爱药品销售服务工作(2)具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力(3)熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件,能熟练运用电脑辅助自己的工作(4)富有团队合作精神和良好的职业道德(5)能够适应工作出差的需求4.具体待遇:面议 [详情]
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