专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
1、熟练理解操作基本流量运作模式,了解个人号、公众号、社群裂变新增套路优先;2、熟悉效果导向的内容营销模式,负责包括社群营销、短视频推广等在内的渠道推广优先;2、沟通能力强,有过中小规模社群运营经验,有过转化用户经验者优先;3、精通媒体投放逻辑,有SEM、DSP等媒体渠道投放经验的优先 ;4、能引导用户去了解产品使用产品,同时能传递正向口碑;任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业。有存储产品开发、运营、策划者优先;2、有数据分析实际经验,较好的文案功底,熟悉使用excel、ppt等办公软件;3、有活动运作经验,对客户特征、拉新、留存等有一定认识。有 to B 相关产品运营经验者优先; 4、工作细致,积极主动,抗压力强; [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
岗位职责:1、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划,对招聘团队负责;2、根据岗位要求搜索简历,对简历进行分类、筛选及电话沟通;3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘效率;岗位要求:1、大专以上学历,2年以上人力资源及相关工作经验,有团队管理经验优先;2、对各类招聘渠道有比较清晰的认知,善于分析渠道优势;3、能够承担压力,具备较强的沟通能力;4、良好的招聘技巧,分析能力强;5、熟练使用OFFICE办公软件。福利待遇:1.有竞争力的薪资:基本薪资+绩效+奖金2.多维的福利体系:入职即购买五险一金、周末双休、8小时弹性工作,节日福利、年终奖,团建活动3.完善的成长体系:能力拓展、多向灵活的成长通道;4亲如家人的团队:一起工作,一起出游,一起 party,还有公司精心准备的小礼物; [详情]
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