专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
1.负责根据业务目标,构建并维护全面准确的整体指标体系,并基于日常指标监控,及时发现并定位业务问题;2.通过专题分析,对业务问题深入分析,为公司运营决策、产品设计、销售策略提供数据指导;3.与大数据等部门合作,建设可视化报表体系;4.配合合作方进行联合建模。1.全日制本科及以上学历,统计学,应用数学,计算机相关专业;2.2年以上,在互联网或金融机构从事数据挖掘,BI,或商业分析的经验;3.熟悉Hive环境,熟练掌握SQL,会使用R/SAS/Python等统计分析工具、Tableau等BI软件;4.具有独立撰写商业数据分析报告,能高效地与其他团队沟通。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
一.岗位职责:1、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划,对招聘团队负责;2、根据岗位要求搜索简历,对简历进行分类、筛选及电话沟通;3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘效率;二.岗位要求:1、大专以上学历,2年以上人力资源及相关工作经验,有团队管理经验优先;2、对各类招聘渠道有比较清晰的认知,善于分析渠道优势;3、能够承担压力,具备较强的沟通能力;4、良好的招聘技巧,分析能力强,有动力晋升HRM;5、熟练使用OFFICE办公软件。工作地址数字技术园A1 [详情]
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