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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、根据招聘需求,选择合适的招聘渠道并实施;3、负责发布和维护与员工招聘相关的信息;4、负责收集和筛选求职人员的简历,必要时将符合要求的简历发给相关人员再审;5、负责与求职人员联系、安排面试、开展初试并评估等;6、跟踪用人部门面试结果,与拟聘人员谈判薪资并履行报批手续、发送录用通知和入职通知等;任职资格:1、大专以上学历,熟悉劳动法律法规;2、2年以上员工招聘工作经验,对网络招聘、现场招聘、猎头招聘、内部招聘等常见招聘方式有实操经验,有较好的简历甄别、面试和人才评估技巧(必备);3、具有强烈的责任感、思维敏捷、工作严谨,有较好的亲和力;4、具有良好的职业操守,能承受工作压力。
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