工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Role Purpose: Understand business environment and people related challenges, bring thought leadership and advice to the business by driving fit-for-purpose Learning and Talent Development (L&TD) initiatives and interventions, in order to proactively support the business growth strategy. Principal responsibilities: Understand business strategy and people strategy, engage with business leaders and HRBP in providing strategic L&TD products aligned to business agenda Define and drive learning and talent development priorities and deliverables aligned to both Group learning & talent strategy and local business requirements, addressing people priorities and meeting development demand in the short and long term for the business Plan, facilitate and deploy learning and talent propositions for the business including succession planning, talent identification, talent development, capability improvement throughout employee lifecycle, building future skills etc. within set timeline and budget. Evaluate and adapt internal and external best practices to drive the development and quality of L&TD interventions for the business Provide strategic guidance, constructive challenge and technical consultancy on learning and talent development issues to the leadership team of the business, clearly articulating the value of L&TD interventions to the business and to ensure buy-in. Work with HRBP to facilitate key people discussions and decisions with the business through provision of L&TD guidelines, frameworks, tools, coaching and support. Collaborate with Country, Regional, Global L&TD teams to provide input and customized solutions as appropriate to meet business needs. Partner with vendors to ensure L&TD solutions and services are of high standard and fit for purpose. Comply with prevailing requirement and procedures; follow through L&TD initiatives with attention to detail, proactive identification and mitigation of delivery risks to achieve both effectiveness and efficiency. Support the bank wide programmes as an advocate To be successful in the role, you should meet the following requirements:? University degree holder Extensive experience in learning and talent management within a fast moving, complex and demanding corporate environments, with exposure to different markets, cultures and diverse regulatory frameworks Strong track record in translating business objectives and needs into world class learning and talent development interventions Demonstrate keen awareness of market trends and best practices, confidence in stretching beyond comfort zone, incorporate multiple perspectives and broader picture in evaluating and solving problems Effective communication, influencing and stakeholder management skills Proactive, drive to Lead and commit to seeing things through; Display good problem solving ability/analytical skills to tackle various issues and problems Innovative, able to develop new concepts and to deliver creative solutions Good knowledge of retail business and financial industry Fluency in English You’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/AS/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Description Marketing (MKT) HSBC Marketing exists to drive top-line revenue growth for our Global Businesses by leveraging clearly identified marketplace opportunities, brand strength, customer insights and creative passion to yield sustainable long-term growth for the budgets and resources deployed. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: Work closely with the global marketing / business team and local business team to align the business focus and marketing plan for Jade accordingly Identify the latest consumer insights and industry trends based on external research findings and internal data analysis to facilitate the development of marketing strategies and campaigns. Develop marketing strategy, communication proposition, campaigns and customer events with close collaboration with multiple teams to build brand awareness, uplift consideration and drive customer acquisition. Manage and oversee campaign development to ensure effective campaign mechanics which delivers business targets. Drive the efficiency of marketing campaigns to well manage the marketing budget and to enhance return on investment. Work closely with vendors including advertising, media and event agencies and ensure the quality of the work. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: Bachelor above degree More than 8 years of working experience Strong planning, analytical, communications, decision-making, lateral thinking, influencing, interpersonal and project management skills Professional level Mandarin and English oral and written skill. Strong ability to communicate and collaborate with multiple teams in multiple locations. Strategic thinking and proven successful negotiation and partnership experience Proven ability to be a self-starter with energy and drive in a challenging and dynamic environment Ability to think and work innovatively, and capable to influence the key stakeholders to deliver the result Can work independently, both at a strategically and tactical level Experience of project management driving for greater value through the smart application of resource Working experience in luxury industry and experience-based events is preferred You’ll achieve more when you join HSBC. www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/AS/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 重庆 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

岗位职责:1、致力于开拓信用卡客户和开发有效的客户渠道；2、在拓展工作中开展基于客户需求的活动；3、传递卓越的服务给客户的同时建立专业的形象；4、迅速和有效地回应客户的询问和投诉；5、定期准备和提交销售进展报告。 岗位要求:1、大专或以上学历(国家认可)；2、0-2年的工作经历，具有信用卡或金融行业一线销售经验者优先考虑；3、性格乐观，能吃苦耐劳，开拓进取，勇於接受挑战；4、良好的客户服务意识和销售态度，沟通能力佳；5、具有优良的风险识别能力以及抗压能力；福利待遇作为连年获得荣获***雇主奖的汇丰中国，除了给员工搭建良好的培训体系和专业发展平台，还提供行业领先的福利待遇和人文关怀。悠长假期―除了优于行业水平的年休假，汇丰员工还享有琳琅满目的其它休假例如生日假、收养假、国际妇女节假、国际***节假、志愿者假等等。安居乐业―丰富贴心的住房抵押贷款利息补贴，让汇丰员工早日实现安居梦。未雨绸缪―极具人性化的企业年金计划，保障汇丰员工在未来拥有富足无忧的退休生活。张弛有度―弹性工作时间，让汇丰员工省去了高峰出行的烦恼。选你所想，享你所选―菜单式的弹性福利制度让汇丰员工真正实现了自己的福利自己做主，汇丰的直系亲属同样地也能享受如此优厚和个性化的弹性福利。心灵港湾―汇丰所有员工和直系亲属都可以享受专业免费的心理咨询服务，摆脱困惑烦恼，拥有幸福快乐。 [详情]