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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
主要负责项目推进的全面工作;任职资格:1、大专或以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业。2、三年或以上建筑工程施工管理工作经验,熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。3、熟悉使用CAD、天正相关绘图软件,有一定的建筑造价知识;熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作。4、具有较强的组织、沟通和协调能力,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;富于创新和团队精神,勇于接受挑战。
广州市香雪制药股份有限公司是一个生机勃勃、充满活力的现代化医药企业。经过40多年发展,现已成长为集制药、生物医学工程、药材种植的高新技术企业。
公司以“追求卓越,不断创新,以优质产品服务于人类,促进人类健康事业发展”作为经营理念和质量方针,坚持以“质量第一”和“用户满意”为经营宗旨。在近几年激烈的市场竞争中取得了良好的经营业绩。相继获得“ 2003年度最具竟争力制造业和高新技术企业100强”、“广东省著名商标”、“‘2003年度广东医药行业质量效益型’先进企业”、“制药行业信用AAA级”、“2004年度广州最具诚信企业130强”、“《福布斯潜力100榜》第五名”等称号及证书。
公司以“追求卓越,不断创新,以优质产品服务于人类,促进人类健康事业发展”作为经营理念和质量方针,坚持以“质量第一”和“用户满意”为经营宗旨。在近几年激烈的市场竞争中取得了良好的经营业绩。相继获得“ 2003年度最具竟争力制造业和高新技术企业100强”、“广东省著名商标”、“‘2003年度广东医药行业质量效益型’先进企业”、“制药行业信用AAA级”、“2004年度广州最具诚信企业130强”、“《福布斯潜力100榜》第五名”等称号及证书。
更新时间:2024-06-29
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更新时间:2019-07-31
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:其他
职位描述:
1.负责人力资源管理相关模块日常工作的组织实施,包括但不限于人员招聘、员工关系、绩效管理等;2.及时了解并掌握部门的用人需求,发布招聘信息,对候选人进行面试、评估、筛选与推荐;3熟练招聘渠道的操作,管理现有招聘渠道,开发新招聘渠道;4.执行与人力资源相关的日常工作和与高级人才相关的行政事务;5.完成领导安排的其他工作岗位要求:1.本科以上学历,人力资源管理、行政管理专业优先;2.一年以上招聘经验,能独立负责招聘模块工作,有猎头经验优先;3.工作积极主动,具备良好的团队合作精神及服务意识,能够独当一面;4.具备较强的责任心和吃苦耐劳的精神,有较强的抗压能力;5.形象大方,性格热情有亲和力,善于沟通交流,处事灵活。 [详情]
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