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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-7 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责公司人员招聘、面试及入职引导工作,包括筛选简历、应聘人员预约、面试。2、员工入职手续办理,劳动合同的签订、社保购买、合同续签等档案建立的管理。3、员工考勤及工资、绩效的核算。4、负责离职员工的善后处理工作,包括工牌、办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。5、办公室卫生的管理工作,保持整洁干净。任职资格:1、全日制本科及以上学历,1年以上企业招聘工作经验,互联网招聘经验者优先。2、思维敏捷,亲和力强,有良好的判断力和职业操守,工作细心认真、有责任心。3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧。4、熟练使用各种办公软件。
设计经理 不限 5年 本科 深圳市
营销中心总经理助理 不限 4年 本科 深圳市
前台文员 女 1年 中专 深圳市
高级建筑师 不限 5年 本科 深圳市
高级水暖设计师 不限 5年 本科 深圳市
成本管理部副经理 不限 8年 本科 深圳市
高级策划师 不限 3年 本科 深圳市
客服专员 不限 0年 大专 南山区
司机 男 3年 高中 深圳市
保安员 男 0年 高中 南山区
品牌营业员 不限 0年 高中 南山区
企划总监
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更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08
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工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:10年以上薪资待遇:25-45万 年薪招聘人数: 1
公司性质:有限公司公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所
职位描述:
1、负责公司各项目方案设计的组织实施,执行项目方案设计的规划、分配工作,制定相关设计规范,建立统一的方案设计规范和设计标准;
我要投递简历
2、合理优化部门内部人员工作分配,按各成员特长分配工作,提高工作效率,减少无必要的加班,并有效地控制方案创作的进度和质量,按时、保质地完成公司的各项目;
3、独立果断地判断出概念设计方案的理念并能遵循市场定位,贴近市场需求,紧跟国内国际建筑设计风格的潮流走向; [详情]