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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:10

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-08-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-宁波市-江东区

任职要求:1. 大专以上学历,工科类专业;2. 35岁以下;3. 团队协助意识强,并具备较强的服务精神;4. 能适应长期派驻外地工作。工作职责:1、对接国家电网、南方电网、中国市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作,已达成销售的目的;2、负责目标市场客户关系的建立、维护;3、建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案;4、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。福利待遇:1.基本薪资+提成+话费补贴+提供住宿(小区套房,配备空调、洗衣机、冰箱、电视等)、提供餐补(每月300-350元);2.入职即购买五险一金(以工资全额为基数);3.国家法定节假日正常休假,并设有传统节日津贴(春节1000元;端午节200元;中秋节200元);4.入司即可享受春节探亲假(带薪假期,每年有12-14天);5.入司满一年后,享有一定天数的带薪年假;6.子女抚养费/教育费/旅游费;父母体检费用/父母过节费/生日礼物等;7.员工结婚、生育都有贺礼;配偶生日享受半天带薪假期,男员工可享受陪产假15-20天;8.公司定期组织娱乐活动、户外活动等;…… 海洋王除了有非常完善的福利体系(覆盖员工、员工家属、配偶家属等),还有一整套完善的培养体系、晋升体系。在这里不仅仅只有工作,更有学习与生活,欢迎有志之士加入海洋王大家庭,在这里与优秀的领导、同事一起开拓事业新路程!
海洋王照明科技股份有限公司是一家成立于一九九五年八月的民营股份制高新技术企业,自主开发、生产、销售各种专业照明设备,承揽各类照明工程项目。 坚持质量经营,追求质量卓越。 公司通过了挪威船级社(DNV)ISO9001:2000质量管理体系和ISO******环境管理体系认证;通过了中国人民解放军GJB9001A-2001体系审核,成为部队照明装备的承制单位;2007年,全面推行卓越绩效管理模式,围绕“客户驱动的卓越”提高企业的整体有效性和经营质量。 响应市场变化,创造服务差异。 公司组建了13个高度专业化的行业市场事业部,致力于为电力、冶金、铁路、油田、石化、公安、消防、煤炭、部队、港口、场馆、民航、船舶等目标市场和细分客户,提供“简单可靠、节能环保”的产品和“物有所值、物超所值”的服务,提供专业化的照明系统解决方案。 把握客户需求,提升品牌价值。 公司着力培养高素质的职业化管理团队和专业化员工队伍,在国内各省会城市及重要城市设立了155个专业服务中心和900余个专业服务部,营销和服务网络基本覆盖了全国市场,能够对客户的需求、期望和满意持续地保持敏感,并在24小时之内为客户提供高绩效、专业化和敏捷性的服务。 海洋王人本着“求实、求新、求发展”的宗旨,把“全球专业照明的最佳服务企业”作为发展愿景,努力通过实现“提供人性化的专业照明产品和服务”的企业使命,持续不断地为客户、员工及所有利益相关者创造价值。

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更新时间:2024-07-03

浙江某公司

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:30-35万 年薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:施工单位

职位描述:

安全质量环保监督部 
业务经理 2 
社会招聘  [详情]

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更新时间:2024-07-03

宁波丞智科技有限公..

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:12000-22000 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

岗位职责: 1. 负责不同材料打磨、抛光、去毛刺等加工工艺的总体工艺规划; 2. 负责磨具、磨料的选型,专用磨抛加工的工装设计; 3. 负责开展自动化打磨工艺试验,优化打磨工艺参数,包括工艺实验设计、数据分析及工艺报告的撰写; 4. 负责客户产品的打磨工艺开发及自动化打磨可行性分析; 5. 完成领导安排的其他临时工作; 任职要求: 1. 机械制造、材料加工、自动化等相关专业,本科以上学历; 2. 有打磨、抛光加工相关工作经验,熟悉机器人磨抛加工工艺的优先考虑; 3. 熟悉ABB\KUKA\FANUC至少一种机器人离线编程和示教编程,能够熟练规划磨抛加工路径并进行工艺调试; 4. 能使用Solidworks软件进行专用工装设计; 5. 学习能力强,工作积极,认真负责; 6. 善于沟通,有团队协作意识,有承压能力; [详情]

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更新时间:2024-07-03

宁波路宝科技实业集..

工作地区: 宁波市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:交通

职位描述:

所在分部 路宝 所在部门 程中心/铺装工程部 
  部门岗位 设备主管 编制内外 编制内 人员级别 主管级 
  编制人数 1 现有人数 0 拟增减人数 1  [详情]

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更新时间:2024-07-03

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8-10万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有助理试验检测师证,并有相关工程试验检测经历,浙江籍或有浙江省试验检测工作经历者优先。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:17-19万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有交通运输部核发的公路工程监理工程师(道桥专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,具有高级工程师及以上技术职称,担任新建一级及以上公路副总监职务 1 周年以上,浙江省诚信系统有副总监业绩可查询。年薪17万以上。根据业绩情况,待遇可面议。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:7-9万 年薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具备公路工程监理业务上岗证,并有相关工程监理经历;或是路桥专业应届毕业生。浙江籍或有浙江省监理工作经历者优先。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格(道路与桥梁专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,工程师及以上技术职称,具有3年以上测量监理工作经历,浙江籍或在浙江地区有测量专业监理工作经历者优先,年薪12万到15万。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:13-16万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具备交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格(道路与桥梁专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,工程师及以上职称,具有3年以上桥梁监理工作经历,浙江籍或在浙江地区有桥梁监理工作经历者优先,年薪13万到16万。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具备交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格(道路与桥梁专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,工程师及以上技术职称,具有3年以上道路专业监理工作经历,浙江籍或在浙江地区有道路监理工作经历者优先,年薪12万到15万。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具备交通运输部公路水运试验检测工程师职业资格证书,中级及以上技术职称,有公路水运工程试验检测机构或工地试验室从业工作经验,浙江籍或在浙江地区有试验检测工作经历者优先,年薪12万到15万及以上。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

海洋王照明科技股份..

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:化工其他

职位描述:

任职要求:1.从事专利1年以上工作经验(有专利代理人资格者优先),也可考虑较优秀的应届毕业生;2.熟悉企业知识产权运作、专利挖掘及撰写;3.口头、书面表达能力强,具备良好的团队合作精神;4.熟悉办公软件及常用绘图工具;5.熟悉或者接触企业知识产权管理规范者优先。岗位职责:1.负责企业专利战略的落实,维护公司知识产权及相关智力成果,保障公司权益;2.引导公司员工进行知识产权的利用和开发,激励员工创新的积极性;3.推广实行企业知识产权管理规范标准。 [详情]

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