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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3-5 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、组织规划:参与公司人力资源工作规划,及时梳理或制定适应公司发展的人力资源各模块管理制度,制作各类人事报表并对相关数据进行统计和分析;2、招聘管理:负责公司人员招聘工作;3、员工关系:负责公司人员入离职、员工福利、工会事务管理;4、绩效管理:负责公司人员绩效考核管理;5、薪酬管理:负责公司人员的薪资核算,并对薪酬数据进行统计和分析。任职要求:1、具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能;2、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先,党员预先。三、企业福利五险一金、法定假日、带薪年假、免费住宿、上下班定点免费大巴接送、进阶培训、年终奖、节日礼券、生日礼物、婚丧假期及慰问金;员工旅游、文娱康乐活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务。
111一、公司简介<br />
大参林医药集团股份有限公司源于1993年,成立于1999年,是集药品生产、销售为一体的集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本,经过多年的发展,截止2016年8月旗下门店已达到2200多家,总员工数达******多名,遍布广东、广西、福建、江西、浙江、河南六省,并战略性投资贵州、内蒙古等省份。<br />
作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌,大参林经过3年时间,从2012年41亿的年销售额快速增长到2015年的61亿,连续多年蝉联中国连锁药店销售额3强,连续四年荣登“中国连锁行业百强”,并于2016年8月入选“中国服务业500强”。<br />
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二、公司大事记<br />
1、完成上市预披露阶段的大参林参股贵州一树、内蒙古惠丰堂,开启“上市大联盟”第二季!<br />
2、大参林携手国际投资摩根士丹利加入并购整合战团,融资4.1亿元!<br />
3、***总理亲切接见大参林医药集团董事长柯云峰先生,称赞广东人“敢为人先”!
更新时间:2024-10-06
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