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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位要求 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1、22-30岁,人力资源等相关专业毕业;2、两年以上人力资源相关工作经验,一年以上专职招聘经验,有互联网行业招聘经验者优先;2、具备良好的沟通协调和解决问题能力;3、认真细致,学习能力强,抗压力强;4、形象气质良好,熟悉办公软件者。
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更新时间:2024-09-16
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