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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责 能够从组织氛围角度出发,周期性进行员工访谈、员工活动的执行;负责员工劳动合同管理,入转调离等各项手续的办理;负责员工福利相关事务的处理,受理员工各项政策咨询; 其它相关人力资源基础运营工作。 任职条件 人力资源、心理学或理工科相关专业本科及以上学历,3年以上人力资源相关工作经验;熟练使用计算机及各种办公软件(Word、Excel、PPT),具有较强的文字表达能力和数据分析能力;熟悉相关劳动法律法规,对人力资源相关工作流程、操作要点有清晰的理解和认识;为人公平正直,具有良好的职业道德和职业操守,追求合理性; 踏实细致,亲和力强,具备较强的同理心,心理素质极佳,情绪稳定;较强的时间管理能力,沟通协调能力强,逻辑清楚,具备敏锐的洞察力和分析判断力。
顺丰科技公司成立于2009年,隶属于顺丰速运集团,具备“深圳市重点软件企业”、“国家高新技术企业”等资质。顺丰速运集团是目前中国最大的快递综合服务提供商,业务范围遍布全国(含港澳台地区),以及美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等海外国家。
顺丰科技公司专注于物流行业信息技术的研究与开发,是顺丰速运集团的定向IT服务商。顺丰科技拥有超过2000人的IT专业技术队伍,自主研发获得专利、软件著作权四十多项。依赖科技的力量,顺丰集团成为唯一拥有在线集中式移动终端服务,快件全生命周期调度与监控的企业。
随着业务量和数据量的迅猛增长,顺丰科技将在大数据、移动互联网等各项新领域深入发展,凭借不断创新的技术和数据运维,为顺丰集团的高速发展和全球业务运营提供强有力的技术保障。
顺丰科技视人才为第一财富,高度重视对人的培养和发展,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径,通过帮助员工提升工作绩效和个人能力,推动员工与公司的共同成长。定期组织员工旅游、员工家庭日、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。
面向未来,顺丰科技将朝着更为远大的目标而迈进,坚持自主创新,致力于通过科技改变和提升人们的生活模式,推动行业进步,促进中国经济的蓬勃发展。
欲了解更多详情,请登录顺丰科技官网:http://www.sf-tech.com.cn/。
更新时间:2024-09-19
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