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专业要求：电气自动化技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：10000以上 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、协助总经理做好技术方面管理工作，制定工作目标，分派任务并指导、督促各项工作完成；
2、全面负责公司的设计工作，处理项目设计过程中遇到的各种技术难题；
3、总结、分析已完成项目设计中的缺陷及问题，并组织技术力量解决；
4、负责技术梯队的组织、培养；
5、负责全院研究设计的技术与质量管理工作，组织院级勘察、设计项目的中间检查，外业验收及项目的评审工作，协调全院勘察设计任务的安排、组织、调度和回访工作；
6、负责组织研究设计项目组织管理中的共性问题，提出改进措施；
8、负责贯彻执行国家各项科技政策、法规和技术标准、规范，并结合院实际情况制定实施细则。
任职要求：
1．电力或相关专业大专及以上学历，年龄30-50岁，8年以上电力设计工作经验；（条件优秀者可放宽条件）
2．熟悉电力系统的相关知识和电力设备的运行要求，熟悉电力系统的技术要求和规范；
3．有丰富电力设计（侧重于10kV线路、小区设计，同时掌握主网基建项目设计者，待遇从优）经验，能够带好设计团队，并熟悉项目设计的整个流程，对电力工程造价有一定的分析能力；
4．工作认真负责，严谨细致，有较强沟通协调能力和优秀的领导能力、判断与决策能力，能够承受较大的工作压力，为人正直，具备较强的责任心；
5、有相关技术职称证书或江西省内设总、主任工程师从业经验者优先考虑。
1、协助总经理做好技术方面管理工作，制定工作目标，分派任务并指导、督促各项工作完成；
2、全面负责公司的设计工作，处理项目设计过程中遇到的各种技术难题；
3、总结、分析已完成项目设计中的缺陷及问题，并组织技术力量解决；
4、负责技术梯队的组织、培养；
5、负责全院研究设计的技术与质量管理工作，组织院级勘察、设计项目的中间检查，外业验收及项目的评审工作，协调全院勘察设计任务的安排、组织、调度和回访工作；
6、负责组织研究设计项目组织管理中的共性问题，提出改进措施；
8、负责贯彻执行国家各项科技政策、法规和技术标准、规范，并结合院实际情况制定实施细则。
任职要求：
1．电力或相关专业大专及以上学历，年龄30-50岁，8年以上电力设计工作经验；（条件优秀者可放宽条件）
2．熟悉电力系统的相关知识和电力设备的运行要求，熟悉电力系统的技术要求和规范；
3．有丰富电力设计（侧重于10kV线路、小区设计，同时掌握主网基建项目设计者，待遇从优）经验，能够带好设计团队，并熟悉项目设计的整个流程，对电力工程造价有一定的分析能力；
4．工作认真负责，严谨细致，有较强沟通协调能力和优秀的领导能力、判断与决策能力，能够承受较大的工作压力，为人正直，具备较强的责任心；
5、有相关技术职称证书或江西省内设总、主任工程师从业经验者优先考虑。
公司是一家专门提供电力技术服务的高新技术企业，在专业能力方面，我们提供第三方可研设计评审、输变电工程勘察设计、配电网工程设计、电网专题研究、城市电网规划、城市电力专项规划、业扩外电工程、电网项目后评价、新能源接入系统方案研究等技术服务。我们的专业服务团队与行业专家携手合作，为客户提供全方位的服务和上佳的解决方案，有效地帮助客户精准实现期望目标。我们对行业的专注使我们对电网的发展趋势、面临的问题以及可应用的技术有着深入的了解，这样我们既能为客户量身定制优质的解决方案，又能提供标准化的咨询和技术服务。
公司秉承“品质、服务、求实、创新”的核心理念，不断吸引和汇集优秀的专业人才形成了一支专业齐全、业务实力雄厚的电力专业服务团队，包括：有着经验积累的行业专家、具有中高级技术职称的技术骨干、专业经验丰富的技术人员，我们一起秉持严谨的态度和先进的理念为客户提供经济可靠、科学有效的解决方案。
更新时间：2023-08-18
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2021-04-01