职责描述：
一.核心业务管理
1、建立并完善公司运营预算体系
2、加强团队人员稳定及团队运转效率
3、全面参与公司日常业务运营管理
4、进行公司内部合规、流程管理
5、组织内部审计工作
6、对接税务、银行、社保及相关第三方的对外接洽及事务协调处理
7、学习所在国别相关法律法律，尤其财税、合同类法规的学习，掌控所在国法律风险
二.团队管理
1、建设稳定的财务团队（中方和埃塞方）
2、进行财务团队绩效管理和沟通协调
3、对财务团队工作进行监督和优化提升
三. 流程管理
1、审核必要的业务文件，含合同签订、业务报批文件、资金支付文件等
2、审查公司业务流程合规性
3、审查开展业务的经济性、可行性、完整性
4、制定公司流程管理制度
四.核算体系
1、指导中方团队和埃方团队建立完整合理的财务账套核算体系（存货管理系统、销售统计系统）
2、提升财务核算的完整度和精确度，使核算体系优良可控
3、进行日常业务核算稽查工作，不定期进行内部审计

五. 成本控制及分析
1、建立合适的单位成本中心，推动成本控制经济合理
2、建立成本预算体系，落实成本日常管控
3、加强对公司的存货，原料收发存进行全面管理
六. 管理报表
1、监督财务部门及时准确的编制每月的财务报表，按时提交业务管理部及董事会
2、组织财务分析会，根据各项财务指标分析当月财务报表，并查找财务指标变动原因，提高业务管理水平
七. 税务管理
1、对各项业务进行合理的税务筹划，合理分析税法风险
2、招聘外部审计机构，进行年度公司审计，汇算清缴
3、加强与税务当局的沟通，积极应对所在国别的各种税务审计，采取不同的评估
八. 沟通协调
1、全面参与公司运营管理，与各业务部门进行灵活的协调沟通
2、建立公司对外合理、友好的沟通渠道
九.其他安排
1、处理公司总部安排的其他工作
2、协助总经理处理公司的相关事务


任职要求：
1.学历与专业要求：财务、金融、工商管理等专业
2.工作经验：5年以上财务管理经验，其中3年以上大型企业部门经理工作经验
3.专业知识与培训：具备相对丰富的财务管理及公司运营管理经验，熟悉国内外财税法律法规
4.专业技能：熟悉国内外税制，主要办公软件，境外语言沟通能力
5.综合能力素质：具有良好的沟通协调、组织和分析能力，工作认真，责任心强。
6.职业资格：中级会计师及以上职称
对身体健康要求 身体健康，无传染疾病
有埃塞工作经验者优先考虑。