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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：6年以上
薪资待遇：9000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1. 建立、完善公司质量管理体系，并负责对体系的推进、实施以及体系运行情况的监控。
2. 负责按照质量管理体系标准要求结合公司现状组织建立文件化的管理体系，同时在后续实际运作中不断的优化及完善处理。
3. 协助最高管理者、管理者代表制定质量方针和目标，并进行目标分解。
4. 督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，并检查其执行情况。
5. 严格处理与质量体系标准不一致的事项，对公司各部门体系运行的有效性实时进行监控。
6. 定期对公司的质量管理体系流程进行稽核，对各部门实际运作中的问题，与各部门负责人进行分析及制订改善方案，并跟踪落实执行。
7. 定期组织且主导实施公司质量体系内部审核，协助管理者代表进行管理评审工作。
8. 负责协助各部门负责人对体系文件进行修改，组织、实施体系文件学习、培训工作。
9. 负责对质量体系运行有关数据进行统计、分析与反馈，负责对内审、管理评审不合格项的跟踪验证工作。
10. 负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作。
11. 管理文控中心日常工作，对文控工作进行考核。
12. 按时完成上司交代的其他工作。
任职资格：
1．计算机、工商企业管理或电子相关专业大专及以上学历，6年以上质量体系管理工作经验；
2．熟练使用Office 软件及outlook，fox mail等邮件系统；
3．具备独立进行质量体系建设、运行、认证、维护经验，能够组织完善质量管理体系制度；
4 . 对质量体系具有一定的诊断及分析能力，并能提出相关合适的改善建议及并推动改善；
5 .熟悉ISO9000族标准，具有ISO9000，ISO14000内审员资格证书；
6 . 有较强的人际能力、沟通能力、执行能力。
1. 建立、完善公司质量管理体系，并负责对体系的推进、实施以及体系运行情况的监控。
2. 负责按照质量管理体系标准要求结合公司现状组织建立文件化的管理体系，同时在后续实际运作中不断的优化及完善处理。
3. 协助最高管理者、管理者代表制定质量方针和目标，并进行目标分解。
4. 督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，并检查其执行情况。
5. 严格处理与质量体系标准不一致的事项，对公司各部门体系运行的有效性实时进行监控。
6. 定期对公司的质量管理体系流程进行稽核，对各部门实际运作中的问题，与各部门负责人进行分析及制订改善方案，并跟踪落实执行。
7. 定期组织且主导实施公司质量体系内部审核，协助管理者代表进行管理评审工作。
8. 负责协助各部门负责人对体系文件进行修改，组织、实施体系文件学习、培训工作。
9. 负责对质量体系运行有关数据进行统计、分析与反馈，负责对内审、管理评审不合格项的跟踪验证工作。
10. 负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作。
11. 管理文控中心日常工作，对文控工作进行考核。
12. 按时完成上司交代的其他工作。
任职资格：
1．计算机、工商企业管理或电子相关专业大专及以上学历，6年以上质量体系管理工作经验；
2．熟练使用Office 软件及outlook，fox mail等邮件系统；
3．具备独立进行质量体系建设、运行、认证、维护经验，能够组织完善质量管理体系制度；
4 . 对质量体系具有一定的诊断及分析能力，并能提出相关合适的改善建议及并推动改善；
5 .熟悉ISO9000族标准，具有ISO9000，ISO14000内审员资格证书；
6 . 有较强的人际能力、沟通能力、执行能力。
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更新时间：2024-09-19
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更新时间：2022-08-09
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
