职责描述：
1、负责参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、负责组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、负责控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、负责招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务。
5、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
6、负责整个销售团队的客户开发工作及日常管理；
7、负责销售团队的与内部的相关部门进行协调和沟通的工作。

任职要求：
1、 主修市场营销,国际贸易及相关的管理专业,或者英语专业；
2、熟悉了解教育市场,特别是对教育类产品及教育行业熟悉；
3、 具有比较强的英语或者其他语言的能力；
（一）工作技能：
1、具有很强的团队领导能力，以及市场的整合能力；
2、外交协调及表达能力强,能独立的协调企业内外关系；
3、反应敏捷,吃苦耐劳,积极主动,具有很强的大局观.
（二）经验成果：
1、从事教育行业或者教育产品行业5年以上销售工作经验以及3年以上销售管理工作经验。
2、在相关的行业具有很强人脉关系及资源的整合能力；
（三）从业素质：
1、 性格大方合群、能力出众、领导精神、专业素质优秀；
2、具有较强亲和力及服务意识，逻辑思维能力强；
3、具有很强的分析能力、判断能力、和组织能力；
4、能适应长期外地出差。