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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1-3 年
薪资待遇:5000-7000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作内容:
1.根据公司业务发展需求,汇总各部门岗位需求和人才标准,制定并落实招聘计划。
2.发布招聘信息,搜集并筛选简历,通知面试,协助相关部门负责人开展面试、复试工作。
3.开拓与维护招聘渠道,通过招聘的多样化渠道快速寻访候选人,及时完成招聘需求。
4.完成候选人的背调,发布录用通知,落实入职手续等一系列人事工作。
5.跟进新员工试用期工作表现,及时与用人部门沟通,关注员工动态。
6.建立企业人才储备库,做好面试人员简历管理与相关信息的保密工作。
7.及时汇总招聘数据,进行面试数据分析,及时发现并解决问题。
8.协助上级完善、优化公司的招聘流程,建立健全人才储备机制,不断提升招聘质量和效率。
9.完成部门领导交付的其它工作事项。
任职资格:
1.大专或以上学历,人力资源管理或教育相关专业。
2.1年以上独立招聘工作经验,有互联网或线上教育培训行业相关招聘工作经验者优先。
3.了解国家和深圳市的各项劳动人事法规政策。
4.具备丰富的招聘经验和面试技巧,善于开拓不同渠道满足各种人才需求。
5.具有良好的亲和力和执行力,公平公正,主动性强,沟通表达和团队协作能力强。
1.根据公司业务发展需求,汇总各部门岗位需求和人才标准,制定并落实招聘计划。
2.发布招聘信息,搜集并筛选简历,通知面试,协助相关部门负责人开展面试、复试工作。
3.开拓与维护招聘渠道,通过招聘的多样化渠道快速寻访候选人,及时完成招聘需求。
4.完成候选人的背调,发布录用通知,落实入职手续等一系列人事工作。
5.跟进新员工试用期工作表现,及时与用人部门沟通,关注员工动态。
6.建立企业人才储备库,做好面试人员简历管理与相关信息的保密工作。
7.及时汇总招聘数据,进行面试数据分析,及时发现并解决问题。
8.协助上级完善、优化公司的招聘流程,建立健全人才储备机制,不断提升招聘质量和效率。
9.完成部门领导交付的其它工作事项。
任职资格:
1.大专或以上学历,人力资源管理或教育相关专业。
2.1年以上独立招聘工作经验,有互联网或线上教育培训行业相关招聘工作经验者优先。
3.了解国家和深圳市的各项劳动人事法规政策。
4.具备丰富的招聘经验和面试技巧,善于开拓不同渠道满足各种人才需求。
5.具有良好的亲和力和执行力,公平公正,主动性强,沟通表达和团队协作能力强。
经过十年研究、探索与实践,2016年8月1日,深圳市幸福双翼教育科技股份有限公司正式注册成立。
幸福双翼自成立之日起,就清晰地定位为一家有时代使命感的社会价值企业,组织以社会价值即 “教育,让更多人更加幸福” 为根本目标,借助于企业化的运营方式筹措资金,以回馈人才并保障组织目标的实现。
幸福双翼教育科技股份有限公司主要运营的在线教育平台“幸福双翼家庭大学”,将全面、系统、落地的《幸福生活与家庭教育》专业的十门主干课程,通过 互联网学习+践行辅导+结伴成长 的方式,致力于让更多中国家长,掌握科学的家庭教育理念和方法,让更多家庭和孩子,从幸福双翼的学习中受益。
随着幸福双翼高速发展,影响力扩大,通过正式课程和公开微课等形式,全国各地家长均从中受益。截止到2019年12月,累计影响超过 50万 家庭,这些家庭分布在深圳、广州、北京、上海、山东、湖南、河北、陕西、新疆等省市。幸福双翼家庭大学的家庭教育培训,已经深入民心,卓有成效。